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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Abrechnungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen aus der Region mit exzellentem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsbezogene Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Energieversorgungsbereich und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und idealerweise im Energieversorgungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie haben Lust darauf…
- Ihr Team nicht nur fachlich und disziplinarisch zu führen, sondern auch alle Mitarbeitenden durch Ihre zielorientierte und marktorientierte Herangehensweise für neue Themen zu begeistern.
- die gesamten Prozesse der Abrechnung zu verantworten.
- Projekte zu unterstützen und zu koordinieren, wobei Sie aktiv an der Optimierung von Systemen und Prozessen mitwirken.
- unsere Dienstleister zu steuern und als zentraler Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und internen Schnittstellen zu agieren.
- die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und vereinbarter SLA’s sicherzustellen sowie das Reporting kontinuierlich zu pflegen und weiterzuentwickeln.
Sie sind…
- eine erfahrene und empathische Führungskraft, die idealerweise über Berufserfahrung im Energieversorgungsbereich verfügt.
- für ihre qualitätsbewusste Arbeitsweise bekannt und schaffen es, ihr Team leicht für die Ziele des Unternehmens zu begeistern.
- fair und zuverlässig und offen für neue Lösungen in unserer Branche geprägt von einer hohen Kunden- und Dienstleitungsorientierung.
- verfügen über Weitblick und sehen gerne über den Tellerrand hinaus.
Sie freuen sich auf…
- ein motiviertes und erfolgreiches Team und eine individuelle Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- eine Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen aus der Region und einen modernen Arbeitsplatz mit exzellentem Betriebsklima.
- flexible Arbeitszeiten, eine leistungsbezogene Vergütung sowie hervorragende Sozialleistungen.
Abteilungsleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement Arbeitgeber: Badenova
Kontaktperson:
Badenova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energieversorgungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Abrechnungsmanagement und der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung und zum Umgang mit Dienstleistern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in diesen Bereichen gemeistert hast und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Abteilungsleiters im Abrechnungsmanagement gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Energieversorgungsbereich hervorhebt. Zeige auf, wie du dein Team motivieren und die Prozesse optimieren kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Position eine empathische Führungskraft erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamführung anführen.
Präzisiere deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement hinzu. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, die gesetzten Ziele zu erreichen und das Reporting kontinuierlich zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badenova vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Abrechnungsmanagement zeigen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Abrechnungsmanagement verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Prozessorientierung betonen
Da die Optimierung von Systemen und Prozessen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Abläufe verbessert hast.
✨Kunden- und Dienstleistungsorientierung hervorheben
In dieser Position ist es wichtig, eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Zufriedenheit zu steigern.
