Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Dialogmarketing 2026

Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Dialogmarketing 2026

Freiburg im Breisgau Ausbildung Kein Homeoffice möglich
badenovaNETZE GmbH

Was wirst du tun

Du hast Lust darauf...

  • die Abläufe zu telefonischen und schriftlichen Kundenanliegen, Anfragen sowie Reklamationen im Kundenservice der badenova AG & Co. KG kennen zu lernen und so hautnah das breite Spektrum unseres Unternehmens mitzuerleben
  • die Techniken der professionellen Gesprächsführung zu lernen und situationsgerecht einzusetzen
  • projektspezifische Kampagnen zu organisieren, zu dokumentieren und dabei Dein verkäuferisches Talent unter Beweis zu stellen
  • während Deiner dreijährigen Ausbildung in weitere spannende Bereiche mit Kundenfokus einzutauchen, z.B. in den Vertrieb oder die Unternehmenskommunikation

Qualifikationen

Du bist...

  • ein Teamplayer (m/w/d) mit sehr gutem Realschulabschluss
  • kontaktfreudig, engagiert und hast ein offenes Auftreten
  • kommunikationsstark und du hast gerne den direkten Draht zum Kunden
  • auch in heiklen Situationen diejenige/derjenige mit kühlem Kopf und findest die bestmögliche Lösung
  • interessiert an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Warum dieser Job

Du freust dich auf...

  • eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Sonderleistungen (Notenprämie, Abschlussprämie, hansefit, Fahrradleasing, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club uvm.) sowie einem garantierten Übernahmejahr
  • > 1200€ Gehalt schon im ersten Ausbildungsjahr
  • ein innovatives und vielseitiges Umfeld mit spannenden Aufgaben in einem jungen Team
  • gezielte fachliche, methodische sowie persönliche Weiterentwicklung
  • hilfsbereite (Azubi-)Kollegen (m/w/d), die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen
Besuche uns doch auch auf unserem Instagram Account oder unserer Homepage - wir freuen uns auf Dich! Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.
badenovaNETZE GmbH

Kontaktdaten:

badenovaNETZE GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Dialogmarketing 2026 erhalten könnten

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie badenovaNETZE GmbH knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie badenovaNETZE GmbH herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei badenovaNETZE GmbH. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an badenovaNETZE GmbH wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei badenovaNETZE GmbH vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!