MSR-Techniker/ Programmierer (m/w/d) - MSR-Techniker/ Programmierer (m/w/d)

MSR-Techniker/ Programmierer (m/w/d) - MSR-Techniker/ Programmierer (m/w/d)

Schwäbisch Hall Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Gebäudeautomation durch Programmierung und Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
  • Unternehmen: Wir sind ein innovativer SHK-Betrieb, der auf nachhaltige Gebäudetechnik spezialisiert ist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Entlohnung, Firmenevents und kontinuierliche Weiterbildung warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail oder nutze unseren Bewerbungskonfigurator!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Teams, das moderne Technik für nachhaltige Gebäude schafft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest dafür sorgen, dass Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen nicht nur funktionieren, sondern auch effizient und intelligent gesteuert werden? Als MSR-Techniker / Programmierer oder Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) bist Du in unserem SHK-Betrieb der Experte für die moderne Gebäudeautomation.

Deine Aufgabe ist es, Anlagen der Versorgungstechnik – wie Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär – mit der passenden Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) auszustatten. Du programmierst und parametrierst Steuerungen, nimmst die Anlagen in Betrieb und stellst sicher, dass alle technischen Abläufe reibungslos und energieeffizient funktionieren.

Dabei arbeitest Du eng mit den Kollegen aus der Montage, dem Service und der Projektleitung zusammen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere Kunden moderne, nachhaltige und komfortable Gebäudetechnik erhalten. Auch die Fehlersuche, Wartung und Optimierung bestehender Anlagen gehört zu Deinem Aufgabenbereich – mit dem Ziel, die Technik zukunftssicher und effizient zu machen.

Deine Aufgaben sind:

  • Eigenverantwortliche Projektierung, Auslegung und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) unter Beachtung gültiger Standards und Qualitätsrichtlinien sowie auftragsspezifischer Vorgaben
  • Ausarbeitung von Stromlauf- und Kabelplänen, von Klemm- und Stücklisten sowie Dokumentationen
  • Auswahl und Auslegung von Komponenten
  • Klärung technischer Angelegenheiten mit Lieferanten und Projektpartner
  • Testen der Steuerung und der Software an der fertiggestellten Anlage vor Auslieferung
  • Begleitung von Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in SPS-Programmierung und Visualisierung
  • Sorgfältiges, kundenorientiertes Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B

Das bekommst du von uns:

  • Einen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Firmenevents, Teambuildings, Weihnachtsfeier, etc.
  • Kleine Aufmerksamkeiten zur Mitarbeitermotivation
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Ausgeprägte digitale Infrastruktur mit eigener App zur Organisation und Mitarbeiterkommunikation


Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail, gerne auch ohne Anschreiben an jobs@windmueller-sha.de
oder nutze unseren Bewerbungskonfigurator.
Bei Fragen erreichst du Nadja Liebig unter: 0791 9550-141.

#J-18808-Ljbffr

MSR-Techniker/ Programmierer (m/w/d) - MSR-Techniker/ Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: bad&heizung AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen als Anlagenmechaniker SHK ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Abwechslung und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem freundlichen, professionellen Miteinander, das langfristige Arbeitsverhältnisse fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Extraleistungen und Sonderkonditionen, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.

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Kontaktdaten:

bad&heizung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so MSR-Techniker/ Programmierer (m/w/d) - MSR-Techniker/ Programmierer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei bad&heizung AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als MSR-Techniker/ Programmierer (m/w/d) - MSR-Techniker/ Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei bad&heizung AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MSR-Techniker/ Programmierer (m/w/d) - MSR-Techniker/ Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in der SPS-Programmierung
Erfahrung in der Visualisierung von Steuerungen
Fähigkeit zur Projektierung und Auslegung von MSR-Technik
Erstellung von Stromlauf- und Kabelplänen
Dokumentationsfähigkeiten
Technisches Verständnis für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
Fehlersuche und Wartung von technischen Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei bad&heizung AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bad&heizung AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.