Projektleiter-/Teamleiter Kundendienst (m/w/d) in Metzingen
Projektleiter-/Teamleiter Kundendienst (m/w/d) in Metzingen

Projektleiter-/Teamleiter Kundendienst (m/w/d) in Metzingen

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Kundendienstteam und plane technische Einsätze eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen in der SHK-Branche mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundendienstes und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als SHK-Meister oder Techniker und Erfahrung im Kundendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst eigenverantwortlich die technische Leitung unserer Kundendienstabteilung und planst Störungs- und Wartungseinsätze in Zusammenarbeit mit unseren Monteuren.
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden im Privat- und Industriebereich – von der Angebotserstellung bis zum Abschluss von Wartungsverträgen.
  • Du berätst unsere Kunden kompetent am Telefon oder direkt vor Ort.
  • Du bildest Dich regelmäßig weiter, um stets auf dem neuesten Stand der Technik und der Branche zu bleiben.
  • Du bringst Deine Ideen aktiv ein und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unserer Arbeitsabläufe und Strukturen mit.

Das bringst du mit:

  • Du bringst einen Abschluss als SHK-Meister, Techniker oder Anlagenmechaniker SHK mit.
  • Du hast Erfahrung als Kundendiensttechniker.
  • Du verfügst über kaufmännische Kenntnisse.
  • Du bringst Führungskompetenz mit und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke.
  • Du zeigst hohes Engagement, handelst eigeninitiativ und arbeitest gerne im Team.
  • Du bildest Dich gerne weiter und hältst Dein Fachwissen stets auf dem neuesten Stand.

Wir bieten dir:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
  • Firmenwagen mit privater Nutzung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive.
  • Umfassende Weiterbildungsangebote.
  • Junges, motiviertes Team und moderne Betriebsräume.

Projektleiter-/Teamleiter Kundendienst (m/w/d) in Metzingen Arbeitgeber: bad&heizung AG

Als Projektleiter-/Teamleiter im Kundendienst in Metzingen bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche, das durch ein junges, motiviertes Team und moderne Betriebsräume geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während Sie mit einem Firmenwagen auch privat flexibel bleiben können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

bad&heizung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter-/Teamleiter Kundendienst (m/w/d) in Metzingen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter-/Teamleiter Kundendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die technische Leitung bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter-/Teamleiter Kundendienst (m/w/d) in Metzingen

Technische Leitung
Kundendienst
Angebotserstellung
Wartungsverträge
Beratungskompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Teamarbeit
Kaufmännische Kenntnisse
SHK-Meister
Techniker
Anlagenmechaniker SHK
Fortbildungsbereitschaft
Optimierung von Arbeitsabläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bad&heizung AG vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SHK. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Kundendienst oder wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige Engagement für Weiterbildung

Betone, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist. Sprich darüber, welche Kurse oder Schulungen du in der Vergangenheit besucht hast und welche du in Zukunft anstrebst, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

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