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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, erstelle Angebote und leite Projekte im SHK-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen mit wertschätzender Kultur und attraktiven Leistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Andere Informationen: Schnelle Online-Bewerbung in nur 5 Minuten möglich!
- Warum dieser Job: Entwickle dich als Meister oder Techniker in einem unterstützenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene SHK-Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in Kundenberatung und Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Jung-Meister SHK und haben Freude an der Beratung von Kunden? Sie wünschen sich abwechslungsreiche Aufgaben und ein partnerschaftliches Arbeitsklima? Dann sind Sie bei uns richtig. Ein familiärer Umgang miteinander, eine wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Arbeitgeberleistungen sind für uns selbstverständlich.
Als junger Meister oder Techniker sind Sie für den Heizungsverkauf zuständig. Sie führen Kundenberatungen persönlich vor Ort bei unseren Kunden sowie am Telefon durch. Sie erstellen Angebote und sind verantwortlich für die Abwicklung der von Ihnen akquirierten Projekte inkl. Einsatzplanung, Termin-Disposition, Materialbeschaffung sowie Rechnungsvorbereitung. Sie führen ein Team von Monteuren und Auszubildenden. Bei Ihrer Arbeit werden Sie durch einen erfahrenen Meister unterstützt, angeleitet und gefördert.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene SHK-technische Ausbildung, sind SHK-Meister, SHK-Techniker oder vergleichbar.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kundenberatung und der Projektierung und bringen erste Führungserfahrung mit.
- Sie haben die Ambition sich – an der Seite eines erfahrenen Meisters – weiter zu entwickeln.
- Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Ihr Auftreten – persönlich und am Telefon – ist sicher und kompetent.
- Sie bringen außerordentliches Engagement und die Bereitschaft mit, sich in unser Team zu integrieren.
- Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B oder höher.
- MS Office (Outlook, Excel, Word) beherrschen Sie anwendungssicher, das Arbeiten am PC sowie das Einfinden in neue EDV-Programme bereitet Ihnen keine Probleme.
Starten Sie bei uns durch!
Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Extraleistungen und Sonderkonditionen. Langfristige Arbeitsverhältnisse und ein gutes Miteinander sind uns ebenso wichtig wie ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm für unsere Mitarbeiter.
Interesse?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Für einen ersten Kontakt rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns eine E-Mail.
Sie können sich auch gerne gleich online bewerben . Sie brauchen dafür nur 5 Minuten!
#J-18808-Ljbffr
Techniker / Meister SHK (m/w/d) - Jung-Meister SHK / Jung-Techniker SHK (m/w/d) Arbeitgeber: bad&heizung AG
Kontaktperson:
bad&heizung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Meister SHK (m/w/d) - Jung-Meister SHK / Jung-Techniker SHK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Projekte informierst, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer wertschätzenden Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da du ein Team von Monteuren und Auszubildenden führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung parat hast. Überlege dir, wie du deine Führungsstärke und dein Engagement in der Kundenberatung unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Da du an der Seite eines erfahrenen Meisters arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ambitionen zur Weiterentwicklung klar kommunizierst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Meister SHK (m/w/d) - Jung-Meister SHK / Jung-Techniker SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Jung-Meister oder Techniker SHK hervorhebt. Betone insbesondere deine Kundenberatungskompetenzen und Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bad&heizung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Kundenberatung vor
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du dich auf typische Fragen und Szenarien vorbereiten, die in der Kundenberatung auftreten können. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team von Monteuren und Auszubildenden führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrungen klar darstellst. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Die Unternehmenskultur legt Wert auf einen familiären Umgang. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Branche und deine Bereitschaft, dich in das Team zu integrieren. Authentizität wird geschätzt!