Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnbuchhaltung und Personalakten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Regional verwurzelter Personaldienstleister mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und transparente Kommunikation sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39000 - 45500 € pro Jahr.
SIE SUCHEN...
- eine Festanstellung in einem wundervollen Team
- bei einem Jahresbrutto von 39.000-45.500EUR (je nach Qualifikation)
- in Vollzeit 38h/Woche
WIR BIETEN:
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weihnachts-/und Urlaubsgeld
- Monatliche steuerfreie Zulage; das sind 600EUR/Jahr
- Tiefgaragenstellplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 Tage pro Woche Homeoffice
- Moderne Ausstattung
- Flache Hierarchien
- Viel Eigenverantwortung und Möglichkeit sich einzubringen
IHRE AUFGABEN:
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Zeiterfassung von verschiedenen Schichtsystemen
- Personalakten anlegen, pflegen und auflösen
- Erstellen von Formularen und Anträgen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und allgemeinen Briefen
- Erstellen von Rechnungen
- Fristenkontrolle bei Arbeitserlaubnissen, Probezeiten und Befristungen
- Ansprechpartner bei allen Personal- und Abrechnungsthemen
- Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
SIE BIETEN:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit vorbereitender Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil
- Deutsch mindestens auf C1 Niveau, da die Kommunikation ausschließlich auf Deutsch stattfindet
- Verständnis für Zahlen und Prozesse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vorzugsweise direkt über unser Onlineportal oder unter bewerbung@badische-pb.de
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Badische Personalberatung
Als regional verwurzelter Personaldienstleister in Baden bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem großartigen Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Unsere flachen Hierarchien und die moderne Ausstattung fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, während wir gleichzeitig auf individuelle Bedürfnisse eingehen.
Kontaktdaten:
Badische Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten selbstbewusst auftreten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt unser Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns dranbleiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal:Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten! Nutze unser Onlineportal, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badische Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen und die Position besser zu verstehen. Fragen zu den Teamstrukturen oder den Erwartungen an die Rolle zeigen dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
