Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie im Team und unterstützen Sie die Bewohner:innen in der Pflege.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team mit 53 Mitarbeitenden, das für eine verlässliche Betreuung sorgt.
- Vorteile: Unterstützung bei der Wohnungssuche, betriebliche Gesundheitsförderung und Einspringprämie.
- Weitere Informationen: Fahrrad- und E-Bike-Leasing für Gesundheit und Umwelt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege in einem gut organisierten Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Team besteht aus 53 Mitarbeitenden, die gemeinsam für eine verlässliche Betreuung der Bewohner:innen sorgen. Ein Wohnbereich ist als beschützender Bereich speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. Durch feste Zuteilungen auf die Wohnbereiche sind klare Strukturen und eine kontinuierliche Betreuung möglich. Wenn Sie sich eine Tätigkeit in einem überschaubaren, gut organisierten Arbeitsumfeld vorstellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern möglich, um Ihnen den Start bei uns zu erleichtern.
Nutzen Sie unsere betriebliche Gesundheitsförderung, um fit und gesund zu bleiben.
Profitieren Sie von einer Einspringprämie, die Ihr Engagement zusätzlich belohnt.
Steigen Sie aufs Rad um mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing und tun Sie gleichzeitig etwas für Ihre Gesundheit und die Umwelt.
Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Pflege-/Fachkräfte Arbeitgeber: Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Luisenschwestern
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem gut organisierten und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen ausgerichtet ist. Mit einem engagierten Team von Fachkräften und einer Vielzahl von Vorteilen wie betrieblicher Gesundheitsförderung, Einspringprämien und Unterstützung bei der Wohnungssuche, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
Kontaktdaten:
Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Luisenschwestern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-/Fachkräfte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. So zeigst du dein Interesse und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team oder hat wertvolle Tipps für dich. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir den Einstieg erleichtern können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-/Fachkräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Pflege begeistern.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Luisenschwestern vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Schau dir an, wie sie mit Demenzpatient:innen umgehen und welche speziellen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen in der Pflege zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitsabläufen oder zur Unterstützung bei der Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
