Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflege älterer Menschen.
- Unternehmen: Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. – Teil der größten humanitären Organisation der Welt.
- Vorteile: Bis zu 3.000,- EUR Antrittsprämie, 33 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d)
Arbeitgeber: Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V.
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Arbeitsort
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Pflegedienstleiter/in
- Gesundheitsmanager/in
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft
- Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres ambulanten Teams eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit.
Die Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.
V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung – der größten humanitären Organisation der Welt.
Seit über 165 Jahren engagieren sich Rotkreuzschwestern in der Tradition der Pflege und Fürsorge für Menschen in Not – professionell, solidarisch und unabhängig.
Im Zeichen der Menschlichkeit steht die Badische Schwesternschaft für qualifizierte Pflege und soziale Verantwortung.
Ihr Einsatz gilt dem Leben, der Würde und dem Wohlergehen aller – unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
- Ihre Aufgaben
- ältere Menschen im Rahmen der Behandlungs- und Grundpflege versorgen
- Ausführung der Pflegeleistung nach neuesten medizinisch-wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Eigenverantwortlichkeit für optimale, organisatorische und wirtschaftliche Arbeitsabläufe bei der Betreuung und Versorgung der Kunden
- Beobachtungen und Dokumentationen durchführen
- Mitarbeit bei der Bewältigung von außergewöhnlichen Ereignissen
- Einhaltung der aktuellen Regelungen des Qualitätsmanagements und Verpflichtung zur Information über die aktuellen Inhalte des Handbuchs
- Mitarbeit in der Pflegedienstleitung
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheiten
- Bis zu 3.000,- EUR Antrittsprämie
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- 33 Arbeitstage Urlaub
- monatlicher Sachbezugswert bis zu 50,- EUR
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- günstig gelegener Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt zu erreichen
- Wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrungen im Ambulanten Bereich
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement und Flexibilität
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unternehmensdarstellung: Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V.
- Gründung 1859
- Betriebsgröße 150
Die Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.
V. - Luisenschwestern - ist die älteste Rotkreuz-Organisation in Deutschland und besteht bereits seit 1859.
Gegründet wurde sie auf Initiative der Großherzogin Luise von Baden, die mit der Gründung des Badischen Frauenvereins den Grundstock der DRK-Schwesternschaften in Deutschland legte.
Die Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.
V. betreibt heute ein Altenpflegeheim – Luisenheim – mit 75 Plätzen, einen Ambulanten Pflegedienst – Luisenschwestern Ambulant – und eine Betreute Wohnanlage mit 68 Wohnungen.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Antrittsprämie für Pflegefachkräfte
- Sachbezug ab dem 7. Beschäftigungsmonat
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
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Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d) Arbeitgeber: Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V.
Unser ambulanter Pflegedienst in Karlsruhe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf ein angenehmes Betriebsklima legt. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem ist unsere Einrichtung optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, was den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
