HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling

HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling

Kehl Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Arbeitswirtschaft und dem Personalcontrolling in einem führenden Elektrostahlwerk.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Stahlindustrie mit über 1.300 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlindustrie und entwickle deine Karriere in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Wir zählen zu den weltweit führenden Elektrostahlwerken und beliefern ganz Europa mit hochwertigem Bewehrungsstahl.

Zur Kehler Unternehmensgruppe gehören 12 vielfältig spezialisierte Firmen, mit mehr als 1.300 Beschäftigten.

Die hohe Produktivität unserer Werksanlagen, eine gut ausgebildete Mannschaft sowie eine verantwortungs- und leistungsfördernde Unternehmensorganisation haben uns weltweit einen hervorragenden Ruf in der Stahlindustrie eingebracht.

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HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling Arbeitgeber: Badische Stahlwerke GmbH

Als Projektingenieur (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem der führenden Elektrostahlwerke Europas zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs, und wir fördern aktiv deren persönliche und berufliche Entwicklung.

B

Kontaktdaten:

Badische Stahlwerke GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling mit Bravour zu bestehen

Personalcontrolling
Arbeitswirtschaft
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein