Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) Begleitung Schulalltag
Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) Begleitung Schulalltag

Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) Begleitung Schulalltag

Bretten Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder im Schulalltag und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Hohberghaus Bretten ist eine erfahrene Einrichtung in der Kinder- und Jugendhilfe mit über 175 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und Zuschüsse zu Gesundheitskosten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest empathisch, teamfähig und bereit für Schichtarbeit sein, sowie einen Führerschein der Klasse B besitzen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Gehaltserhöhungen und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten.

Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe.Für das Hohberghaus Bretten suchen wir ab sofort im Rahmen der Begleitung im Schulalltag am Vormittag Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) Heilpädagogen (m/w/d) Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit (25 %-75%) 31 Tage Urlaub / 3.969 € – 4.682 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt Arbeitsort: Bretten Zu den Aufgaben gehören Die sozialpädagogische Begleitung im Schulalltag am Vormittag. Die Aufgaben sind dabei sehr vielseitig und abwechslungsreich. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit umfasst die Anleitung und Unterstützung von einzelnen Kindern und Jugendlichen die den Schulalltag nur mit Unterstützung bewältigen können. Sie begleiten die Klienten auf dem Weg in die Selbstständigkeit, im engen Austausch mit den Lehrkräften der Schule. Wir wünschen uns Eine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern/Jugendlichen Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe Einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team Unterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst, sowie externer Supervision Möglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und ihrem Deputat zwischen 3.969 € und 4.682 € brutto im Monat in Vollzeit Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderzuschlag Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für die Anschaffung einer Brille oder Zahnersatz) Diese Informationen benötigen wir von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf Arbeitszeugnisse Abschlusszeugnisse Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? Ihr Ansprechpartnerin: Frau Bach E-Mail: Andrea.Bach@b-lv.de (https://mailto:Andrea.Bach@b-lv.de) Tel. Nr.: 07252 587-121 Hohberghaus Bretten Pforzheimer Straße 113 75015 Bretten Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Bach. Wir freuen uns auf Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) Begleitung Schulalltag Arbeitgeber: Badischer Landesverein f. Innere Mission KdÖR

Das Hohberghaus Bretten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre bietet. Mit über 175 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierten Teams arbeiten in einem unterstützenden Umfeld, das Raum für eigenverantwortliches Handeln lässt und gleichzeitig eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen bietet.
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Kontaktperson:

Badischer Landesverein f. Innere Mission KdÖR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) Begleitung Schulalltag

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung Hohberghaus Bretten. Zeige in Gesprächen oder bei einem Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit. In der sozialen Arbeit ist es wichtig, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnehmen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) Begleitung Schulalltag

Empathie
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Beziehungsaufbau
Anleitung und Unterstützung von Kindern/Jugendlichen
Kooperationsbereitschaft
Schichtarbeit
Führerschein Klasse B
Zielgerichtete Förderung
Verantwortungsbewusstsein
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Informiere dich über die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten. Besuche ihre Website, um mehr über die pädagogischen Angebote und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge/Erzieher darlegst. Betone deine Empathie, Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Begleitung und deine Flexibilität zu betonen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse. Überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badischer Landesverein f. Innere Mission KdÖR vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.

Zeige Empathie und Engagement

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen erfordert, ist es wichtig, während des Interviews deine empathische und engagierte Persönlichkeit zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Förderung von Klienten verdeutlichen.

Hebe Teamfähigkeit hervor

Die Position erfordert eine hohe Teamfähigkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Einrichtung bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.

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