Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Badischer Landesverein, einer der größten Träger in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3874 - 4545 € pro Monat.
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 850 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. In unseren zentralen Diensten arbeiten rund 70 Mitarbeiter*innen in der Verwaltung unserer Einrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Personalabteilung einen Kaufmännischen Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit (100%).
31 Tage Urlaub / 3.874 € - 4.545 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt.
Ihre Aufgaben:
- Die eigenverantwortliche und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Stammdatenpflege sowie die Umsetzung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften für einen festgeschriebenen Mitarbeiterkreis liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden zu allen Themen im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Sie sind für die Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden zuständig.
- Sie führen die digitalen Personalakten und erledigen das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Erstellung von Auswertungen und Mitwirkung bei abrechnungsbezogenen Projekten und Sonderthemen.
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
- Möglichst erste berufliche Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Abrechnungsprogramm SAP.
- Sie sind zahlenaffin und sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Strukturierte, konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie absolute Vertrauenswürdigkeit zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen:
- 31 Tage Urlaub.
- Attraktives Gehalt: Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.874 € und 4.545 € brutto im Monat in Vollzeit.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt).
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Eine fundierte, mehrmonatige Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, monatlicher Kinderzuschlag von 100 € in Vollzeit, Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille).
Frau Schmitt
Tel.: 0721 120844-71
E-Mail: Sarah.Schmitt@b-lv.de
Südendstraße 127
6137 Karlsruhe
Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts
Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Badischer Landesverein für Innere Mission
Der Badische Landesverein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und 31 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in Karlsruhe schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem monatlichen Kinderzuschlag fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt dafür, dass sich jeder im Team wertgeschätzt fühlt.
Kontaktdaten:
Badischer Landesverein für Innere Mission Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Badischer Landesverein für Innere Mission aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Badischer Landesverein für Innere Mission, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Badischer Landesverein für Innere Mission klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badischer Landesverein für Innere Mission vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Badischer Landesverein für Innere Mission die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
