Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und implementiere innovative Klimaschutzkonzepte für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Badischer Landesverein, ein führender Anbieter im sozialen Bereich mit über 850 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder Nachhaltigkeitsmanagement und erste Erfahrungen im Klimaschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 850 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. In unseren Zentralen Diensten ist ab sofort in unserem Team Nachhaltigkeit eine weitere Stelle zu besetzen.
In Teil- oder Vollzeit (50-100%)
31 Tage Urlaub / 4.497 € – 5.308 € brutto im Monat (in Vollzeit) + tarifliche Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt.
Sie bearbeiten im Team des Bereichs Strategische Angebotsentwicklung Themen der Nachhaltigkeit, insbesondere den Themenbereich Klimaschutzmanagement. Die Stelle wird eingerichtet vorbehaltlich der Bewilligung von Fördermitteln im Rahmen der NKI-Förderung „Klimaschutz- und Umsetzungsmanagement“ zur Erstellung eines Integrierten Klimaschutzkonzepts und ist als Projektstelle auf den Förderzeitraum befristet.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung des integrierten Klimaschutzkonzeptes sowie der Umsetzung erster Maßnahmen aus dem Konzept.
- Durchführung einer systematischen Ist-Analyse.
- Erarbeitung einer THG-Bilanz und Identifikation von Minderungspotenzialen.
- Erarbeitung und Priorisierung konkreter Klimaschutzziele.
- Analyse der klimaschutzrelevanten Prozesse wie z.B. Energieverbräuche.
- Planung, Umsetzung und Controlling entsprechender Maßnahmen.
- Beratung von Vorstand und Leitungskräften zu Themen des Klimaschutzes.
- Vorbereitung, Koordination und Durchführung interner Arbeitsgruppen.
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Klimaschutzthemen.
- Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen sowie der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
- Kommunikation und Koordination mit externer professioneller Prozessunterstützung sowie Partner*innen, Berater*innen und Dienstleister*innen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagement und idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und der Erstellung von Klimaschutzkonzepten, oder nachgewiesene Aus- oder Weiterbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement, vorzugsweise im Sozialwesen.
- Kenntnisse einschlägiger Standards sowie Erfahrung im Erstellen einer THG-Bilanz.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen:
- 31 Tage Urlaub.
- Attraktives Gehalt: Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.497 € und 5.308 € brutto im Monat in Vollzeit.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein 13. Monatsgehalt).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Weitere Benefits: Bonuszahlungen bei Einspringen, monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Zuschüsse zu Gesundheitskosten.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Manja Wöhr
Recruiting
Tel.: 0721 120844-54
E-Mail: Manja.Woehr@b-lv.de
Südendstraße 127
6137 Karlsruhe
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wöhr. Wir freuen uns auf Sie!
Klimaschutzmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Badischer Landesverein
Der Badische Landesverein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit 31 Tagen Urlaub, regelmäßigen Gehaltserhöhungen und exzellenten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einer fundierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg in die verantwortungsvolle Rolle als Controller / Controllerin (m/w/d) erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klimaschutzmanager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Badischer Landesverein zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Badischer Landesverein in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Badischer Landesverein zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaschutzmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Badischer Landesverein? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badischer Landesverein vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Badischer Landesverein übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Badischer Landesverein
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Badischer Landesverein an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Badischer Landesverein beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
