Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senior*innen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung mit familiärem Ambiente.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3413 - 3413 € pro Monat.
In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner/-innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als Altenpflegerin / Altenpfleger / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Teilzeit (50 – 90%).
Wir bieten Ihnen:
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt: Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.410 € brutto im Monat in Vollzeit
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein 13. Monatsgehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Weitere Benefits: Bonuszahlungen bei Einspringen, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Zuschüsse zu Gesundheitskosten
Ihr Aufgabengebiet:
- Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner*innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner*innen
- Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner*innen
- Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen
- Anleitung der Mitarbeitenden
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, Angehörigen und externen Beteiligten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Durchführung der Pflege
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Ansprechpartner: Herr Baganz Tel.: 0721-276603-0 E-Mail: Goetz.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort Arbeitgeber: Badischer Landesverein
Die Pflegeeinrichtung am Karlsruher Weg bietet nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits wie 31 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein unterstützendes und engagiertes Team, das neuen Mitarbeitenden eine fundierte Einarbeitung ermöglicht. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das kontinuierliche Fort- und Weiterbildung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Lebensqualität unserer Seniorinnen und Senioren beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus Karlsruher Weg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt im Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badischer Landesverein vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung und deren Konzept einholen. Verstehe, wie die Wohngruppen organisiert sind und welche speziellen Bedürfnisse die Bewohner*innen haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit im Team betreffen. Zeige, dass du einfühlsam bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, solltest du im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen, die die Einrichtung bietet. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an der Stelle.
