Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Kindern und Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe.
- Unternehmen: Erfahrene Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 175 Jahren Tradition.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4118 - 4858 € pro Monat.
Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe. Für den Bereich der stationären Jugendhilfe für unsere Inobhutnahme suchen wir ab sofort Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt.
Arbeitsort: Bretten
Zu den Aufgaben gehören:
- Die gruppenpädagogische Förderung von Kindern/Jugendlichen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen
- Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen
- Intensive zielgerichtete Beratung der Eltern
- Mitwirkung bei der Hilfeplanung
- Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und Umgebung
- Pflege von Kontakten zu unterschiedlichsten Kooperationspartner (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.)
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Krisenintervention
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich
- Eine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern/Jugendlichen
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten
- Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe
- Einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung
- Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
- Unterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst, sowie externer Supervision
- Möglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung
- Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit
- Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für Zahnersatz)
Ihr Ansprechpartner: Herr Pepene, Tel. Nr.: 07252 587-113, E-Mail: Remus.Pepene@b-lv.de
Bei Fragen steht Ihnen Herr Pepene gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an: Remus.Pepene@b-lv.de
Wir freuen uns auf Sie!
Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Badischer Landesverein
Der Badische Landesverein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit 31 Tagen Urlaub, regelmäßigen Gehaltserhöhungen und exzellenten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in der Region Karlsruhe. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einer fundierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg in Ihre neue Rolle als Controller / Controllerin (m/w/d) mit Leitungsfunktion erleichtert.
