Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflegequalität unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Badischer Landesverein, einer der größten Träger in der Altenhilfe.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Sprachkurse und individuelle Unterstützung für internationale Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 62 Bewohner*innen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4858 - 4858 € pro Monat.
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 750 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Im Friedensheim, einer Pflegeeinrichtung mit 62 Bewohner*innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) Gesundheits-/Krankenpfleger, Gesundheits-/Krankenpflegerin in Teil- oder Vollzeit (80-100 %).
31 Tage Urlaub / 53.154 € brutto im Jahr (in Vollzeit) + Zuschläge, keine Nachtdienste.
Arbeitsort: Karlsruhe, Südweststadt
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege auf dem Wohnbereich
- Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes auf dem Wohnbereich
- Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 28 Bewohner/-innen
- Organisation der Pflege, deren Planung und regelmäßige Kontrolle durch Pflegevisiten
- Mitwirkung im erweiterten Leitungsteam des Hauses
Ihre Qualifikation:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
- Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung, sowie in den gängigen MS Office Programmen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
Weitere Benefits:
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
- Firmenevents
- Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit
- Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. Arbeitsplatzbrille)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wieß.
Als innovatives Unternehmen bieten wir zusätzliche Serviceleistungen an: Unsere Ausbildungsbeauftragte unterstützt die Praxisanleitungen und Auszubildenden (auch individuell). Wöchentliche Sprachkurse in unseren Einrichtungen helfen unseren internationalen Mitarbeitenden und Auszubildenden ihre Deutschkenntnisse zu verbessern. Ein zweiköpfiges Onboarding-Team begleitet unsere internationalen Mitarbeitenden und Auszubildenden bei allen Fragen rund um Behördenangelegenheiten.
Wohnbereichsleitung in der Altenpflege (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Badischer Landesverein
Der Badische Landesverein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Altenpflege nicht nur ein attraktives Gehalt und 31 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team. In Karlsruhe gelegen, profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Benefits wie einem monatlichen Kinderzuschlag und Zuschüssen zu Gesundheitskosten. Die innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung in der Altenpflege (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. Zeige, dass du engagiert bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung in der Altenpflege (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Wohnbereichsleitung zu übernehmen.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit den richtigen Skills, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege mit. Beispiele aus der Praxis helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badischer Landesverein vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Badischen Landesverein und das Friedensheim einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen und dein Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Teamleitung
Da die Position eine Leitung des Teams erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Konflikten im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du die Struktur- und Prozessqualität in der Pflege sicherstellen würdest.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Stelle erfordert eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Weiterbildungen du bereits gemacht hast oder welche du in Zukunft anstrebst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die besten Praktiken in der Altenpflege anzuwenden.
