Wohnbereichsleitung Pflege / WBL Altenpflege (m/w/d) Karlsruhe
Wohnbereichsleitung Pflege / WBL Altenpflege (m/w/d) Karlsruhe

Wohnbereichsleitung Pflege / WBL Altenpflege (m/w/d) Karlsruhe

Vollzeit 49356 - 63484 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner*innen.
  • Arbeitgeber: Badischer Landesverein, einer der größten Träger in der Altenhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
  • Andere Informationen: Wöchentliche Sprachkurse und individuelle Unterstützung für internationale Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von 62 Bewohner*innen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49356 - 63484 € pro Jahr.

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 750 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Im Friedensheim, einer Pflegeeinrichtung mit 62 Bewohner*innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) Gesundheits-/Krankenpfleger, Gesundheits-/Krankenpflegerin in Teil- oder Vollzeit (80-100 %).

31 Tage Urlaub / 53.534 € - 63.154 € brutto im Jahr (in Vollzeit) + Zuschläge keine Nachtdienste.

Arbeitsort: Karlsruhe, Südweststadt

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege auf dem Wohnbereich
  • Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes auf dem Wohnbereich
  • Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 28 Bewohner/-innen
  • Organisation der Pflege, deren Planung und regelmäßige Kontrolle durch Pflegevisiten
  • Mitwirkung im erweiterten Leitungsteam des Hauses

Ihre Qualifikation:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
  • Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung, sowie in den gängigen MS Office Programmen
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
  • 31 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.

Weitere Benefits:

  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
  • Firmenevents
  • Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit
  • Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Beatrix Wieß
Tel.: 0721-619015-0
E-Mail: Beatrix.Wiess@b-lv.de
Friedensheim Redtenbacherstraße 10-14 76133 Karlsruhe

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wieß. Bewerben Sie sich unkompliziert über den Button "Expressbewerbung". Lebenslauf genügt - wir melden uns kurzfristig zurück. Wir freuen uns auf Sie!

Ergänzende Informationen: Als innovatives Unternehmen bieten wir zusätzliche Serviceleistungen an: Unsere Ausbildungsbeauftragte unterstützt die Praxisanleitungen und Auszubildenden (auch individuell). Unsere Bewohner*innen können sich von unserer spezialisierten Beraterin zur gesundheitlichen Vorsorgeplanung informieren lassen. Wöchentliche Sprachkurse in unseren Einrichtungen helfen unseren internationalen Mitarbeitenden und Auszubildenden ihre Deutschkenntnisse zu verbessern. Ein zweiköpfiges Onboarding-Team begleitet unsere internationalen Mitarbeitenden und Auszubildenden bei allen Fragen rund um Behördenangelegenheiten (kann auch direkt von der Einrichtung angefragt werden). Verwaltung und Einrichtungen arbeiten Hand in Hand.

Wohnbereichsleitung Pflege / WBL Altenpflege (m/w/d) Karlsruhe Arbeitgeber: Badischer Landesverein

Der Badische Landesverein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Karlsruhe nicht nur ein attraktives Gehalt und 31 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team. Die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie zusätzliche Benefits wie einen monatlichen Kinderzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitskosten machen die Position als Wohnbereichsleitung besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Badischer Landesverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung Pflege / WBL Altenpflege (m/w/d) Karlsruhe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit Frau Wieß in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und schnell. Du musst nur deinen Lebenslauf hochladen und schon bist du im Rennen um die Stelle. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung des Teams bist.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement! Während des Gesprächs kannst du deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung betonen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung Pflege / WBL Altenpflege (m/w/d) Karlsruhe

Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfreude
EDV-gestützte Pflegedokumentation
Dienstplanung
MS Office Kenntnisse
Planung und Organisation der Pflege
Führungskompetenz
Qualitätssicherung in der Pflege
Fort- und Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeit
Struktur- und Prozessmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einer Wohnbereichsleitung, also zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon. Eine klare und verständliche Sprache macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen und zu verstehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Expressbewerbung'-Button auf unserer Website. Ein Lebenslauf genügt, und wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. So einfach kann es sein!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badischer Landesverein vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Badischen Landesverein und das Friedensheim verschaffen. Schau dir die Werte, die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Führungskompetenz oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Wohnbereichsleitung aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist.

Sei authentisch und zeige Empathie

In der Altenpflege sind Empathie und Einfühlungsvermögen entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige, dass du ein Herz für die Bewohner*innen hast. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern hilft dir auch, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.

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