IT-Koordinator:in

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.000 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen.

Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten.

Für unsere stetig wachsende IT-Landschaft suchen wir eine Persönlichkeit, die den Überblick behält, die richtigen Fragen stellt und als verlässliche Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und den IT-Dienstleistern agiert.

Um unseren technischen Betrieb stabil und zukunftsorientiert aufzustellen, suchen wir eine kommunikative, strukturierte und durchsetzungsstarke Verstärkung.

Ihre Aufgaben:

• Zentrale Schnittstelle zwischen Organisation und IT-Dienstleistern
• Aufnahme, Priorisierung und Koordination von IT-Anfragen aus den Fachbereichen
• Steuerung zweier externer IT-Dienstleister
• Nachverfolgung von Tickets, Servicequalität und Reaktionszeiten
• Koordination an Schnittstellen zwischen den Dienstleistern
• Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation (Systeme, Prozesse, Inventar, Berechtigungen)
• Strukturierung standardisierter Abläufe wie Onboarding, Offboarding und Berechtigungsmanagement
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Netzwerk- und Systemtrennung, Einführung neuer Tools)
• Verständliche Erklärung technischer Zusammenhänge
• Unterstützung bei alltäglichen IT-Fragen und -Themen
• Koordination kleinerer Schulungen (z. B. M365, Datensicherheit, Placetel)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Tools
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei IT-Konzepten und Prioritäten

Fachliche Kompetenz:

• Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Kenntnisse im Microsoft Active Directory & M365-Umfeld
• Verständnis von Netzwerken, hybriden IT-Umgebungen (z. B. Exchange Hybrid), Terminalservern, Azure, VPN und Cloud‑Telefonie
• Erfahrung im Umgang mit oder in der Steuerung von IT-Dienstleistern

Persönliche Stärken:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anwendergruppen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Hohe Serviceorientierung, Geduld und ein klares Verständnis für Qualität
• Bereitschaft, gelegentlich unsere Standorte in Südbaden zu besuchen (Führerschein erforderlich)

Unser Angebot:

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Verband
• Die Möglichkeit, die IT‑Strukturen in einer spannenden Organisationsphase aktiv mitzugestalten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine gründliche Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage zzgl. weitere dienstfreie Tage
• Zahlreiche Benefits (Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Jobrad, Corporate Benefits)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!