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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team in Stockach.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich – finde die perfekte Balance für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Stockach eine Sachbearbeitung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V.
Kontaktperson:
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in diesem Bereich verwendet werden, und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Gespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Lohnabrechnung und steuerlichen Aspekten beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen zusammen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere dir die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gefordert werden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine Kenntnisse in den entsprechenden Softwareprogrammen oder gesetzlichen Vorgaben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung handelt, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen, Vorschriften und Softwareanwendungen vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in der Branche.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar und präzise
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
