Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll and support staff with HR-related questions.
- Arbeitgeber: Join BLHV, a key player supporting 16,000 agricultural businesses in Southern Baden.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, training opportunities, and attractive perks like Christmas bonuses and job bikes.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of agriculture while enjoying a modern work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in HR or relevant experience in payroll and personnel management required.
- Andere Informationen: Located in Freiburg with great public transport access and free employee parking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.000 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten.
Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Freiburg einen
Personalreferent/ Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit 70 % – 100 %
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere ca. 220 Mitarbeiter/-innen
- Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung der operativen Personalarbeit vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis
- Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer HR-Prozesse und Systeme
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und der Gehaltsabrechnung
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Anwendererfahrung mit DATEV LODAS und HRworks
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung
- Selbstständiges Arbeiten
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- 30 Urlaubstage zzgl. zusätzliche freie Tage
- Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, zusätzliche dienstfreie Tage, Jobrad, Corporate Benefits, uvm.)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf !
Jetzt bewerben!
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent/ Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V.
Kontaktperson:
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent/ Personalsachbearbeitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Personalbereich arbeiten oder sogar bei BLHV. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Landwirtschaft und die Ziele des BLHV. Wenn du eine Verbindung zu den Werten des Verbands herstellen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/ Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Badischen Landwirtschaftlichen Hauptverband e.V. (BLHV). Besuche die offizielle Website, um mehr über die Ziele, Werte und die Arbeitsweise des Verbands zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalreferent und deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website des BLHV, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalbereich, insbesondere zur Gehaltsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst und anwenden kannst.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation hervorheben
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv mit Führungskräften und Mitarbeitern zu kommunizieren. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Technische Fähigkeiten ansprechen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS-Office und idealerweise mit DATEV LODAS und HRworks erwähnst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
