Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und entwickle innovative Pflegekonzepte.
  • Unternehmen: Junger ambulanter Pflegedienst mit modernen Räumlichkeiten in Lörrach.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Hoher Digitalisierungsgrad und Unterstützung für Pflegekräfte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst am Standort Lörrach in Vollzeit oder Teilzeit.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare dreijährige Ausbildung
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares Studium (eine berufsbegleitende Qualifizierung ist nach Absprache möglich)
  • Unternehmerisches Denken
  • Durchsetzungsvermögen und organisatorische Kompetenz
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Pflegerische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte, Qualitätsstandards und digitaler Dokumentationsprozesse
  • Personalführung, -motivation und -entwicklung
  • Durchführung von Erstgesprächen mit Klienten zur individuellen Bedarfsanalyse
  • Effiziente Tourenplanung mithilfe moderner Software
  • Mitwirkung in Abrechnung, Rechnungswesen und vorbereitender Lohnbuchhaltung

Wir bieten Ihnen:

Die Badischer Pflegedienst GmbH ist ein junger ambulanter Pflegedienst mit zentraler und verkehrsgünstiger Betriebsstätte in Lörrach. Die modernen Räumlichkeiten mit eigenem PDL-Büro bieten ideale Arbeitsbedingungen. Mit einer neuen Fahrzeugflotte, innovativer Pflegesoftware und einem hohen Digitalisierungsgrad setzen wir auf effiziente Prozesse und bestmögliche Unterstützung für unsere Pflegekräfte. Familienfreundliche und individuell gestaltbare Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem honorieren wir Leistung unter anderem mit einer übertariflichen Vergütung, um das Engagement unserer Mitarbeiter wertzuschätzen.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Badischer Pflegedienst

Die Badischer Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lörrach nicht nur moderne Arbeitsbedingungen und eine innovative Fahrzeugflotte bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. Mit einem hohen Digitalisierungsgrad und der Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegekräfte und honorieren deren Engagement mit einer übertariflichen Vergütung.

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Kontaktdaten:

Badischer Pflegedienst Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Pflegedienstes.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen
Organisatorische Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Pflegedienstleitung passen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor:Da Führungserfahrung von Vorteil ist, vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung zeigen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badischer Pflegedienst vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Person für die Position sein möchtest.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Pflegekonzepte du entwickelt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit Klienten und deinem Team arbeiten, also sei bereit, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur digitalen Dokumentation oder zur Tourenplanung könnten besonders relevant sein.