Mitglied* der Chefredaktion Schwerpunkt Bereichs- und Prozessmanagement

Mitglied* der Chefredation Schwerpunkt Bereichs- und Prozessmanagement

Die Badische Verlag GmbH & Co. KG , als Teil der zukunftsorientierten BZ.medien Gruppe , vereint Innovation und Tradition: Mit modernen Printmedien und digitalen Lösungen gestalten wir die Medienlandschaft von morgen – und erreichen dabei täglich 90.000 Abonnenten bei einer Gesamtauflage von 106.000 Exemplaren .

Als Mitglied* der Chefredaktion Schwerpunkt Bereichs- und Prozessmanagement sind Sie eine entscheidende Säule in unserem neuen Führungsteam. Sie kombinieren exzellente Prozesskompetenz mit empathischer Bereichsführung und übernehmen Verantwortung für die redaktionellen Abläufe sowie die Weiterentwicklung unserer Arbeitskultur. Mit Ihrem Blick fürs Ganze und Ihrem Gespür für Details sichern Sie Qualität, Effizienz und eine inspirierende Zusammenarbeit – und bringen uns gemeinsam als Bereich nach vorn.

Ihre Aufgaben:

• Strategisches Prozessmanagement: Sie steuern und optimieren redaktionelle Abläufe und entwickeln Strukturen, die Qualität und Termintreue sichern sowie skalierbar sind.
• Qualitätskontrolle: Sie definieren und überwachen Standards, die unseren redaktionellen Anspruch auf höchstem Niveau halten.
• Projektleitung: Sie führen redaktionelle Großprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen für die Einhaltung von Deadlines und Budgets.
• Führung und Entwicklung: Sie übernehmen disziplinarische Verantwortung, fördern individuelle Potenziale und begleiten unsere Ressortleiter in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Stärkung ihrer Führungskompetenzen.
• Agile Arbeitsweisen: Sie integrieren agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban) in die Redaktion, um Flexibilität und Effizienz zu steigern.
• Förderung der Bereichskultur: Sie schaffen ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, moderieren Konflikte und sorgen für eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur.
• Datenbasierte Entscheidungen: Sie analysieren Prozessdaten und leiten Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung ab.
• Veränderungsmanagement: Sie begleiten unsere Redaktion durch Transformationen und treiben Innovationen in einer sich stetig wandelnden Medienlandschaft voran.

Das bringen Sie mit:

• Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams, idealerweise im redaktionellen oder kreativen Umfeld.
• Prozessmanagement-Kompetenz: Sie sind Experte* in der Steuerung und Optimierung komplexer Abläufe und besitzen ein agiles Mindset.
• Kommunikationsstärke und Empathie: Sie können Menschen begeistern, Konflikte konstruktiv lösen und schaffen es, Personen mit unterschiedlichen Perspektiven zusammenzubringen.
• Strategisches Denken: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von redaktionellen Prozessen, Teamdynamik und organisatorischen Zielen.
• Innovationsfreude: Sie bringen frische Ideen ein und haben Freude daran, Wandel aktiv zu gestalten und voranzutreiben.
• Analytische Fähigkeiten: Sie nutzen KPIs und Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Effizienzpotenziale zu heben.

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine Schlüsselrolle in unserem neu formierten Chefredaktionsteam, mit der einzigartigen Möglichkeit, die strategische und operative Ausrichtung von Grund auf mitzugestalten.
• Ein kreatives und dynamisches Umfeld, das Ihnen die Freiheit gibt, neue Ideen zu entwickeln und die zukünftige Richtung aktiv zu prägen.
• Die Chance, auf „grüner Wiese“ zu arbeiten und die Neuausrichtung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit dem neuen Leitungsteam und der Geschäftsführung voranzutreiben.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung
• Eine wertschätzende Firmenkultur, die auf Zusammenarbeit, Respekt und Inspiration setzt.

Bereit, neue Wege zu gehen?

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Redaktion und prägen Sie als Teil der Chefredaktion unseren Bereich und unsere Inhalte – bewerben Sie sich jetzt!

* Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

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