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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und sorge für einen stabilen, sicheren Betrieb.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotel in St. Moritz mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 5 Wochen Urlaub, 13. Gehalt und Mitarbeiterunterkunft.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem serviceorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Kenntnisse, Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns bewirken
In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für den IT-Bereich des Hotels und verantworten einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb. Sie setzen die IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung um und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business und Technologie.
- Verantwortung für den Betrieb von Infrastruktur, Cloud-Umgebung, Netzwerk und IT-Sicherheit
- Leitung zentraler IT-Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit dem Property Management System
- Führung des IT-Teams sowie Koordination externer IT-Dienstleister
- Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung eines serviceorientierten IT-Supports
- Budgetverantwortung und Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium oder äquivalente Ausbildung im Bereich IT, ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Microsoft 365, Netzwerktechnologien, Cloud-Systemen und Cyber Security
- Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Erfahrung in der Ausbildung, Begleitung und Förderung von IT-Lernenden oder die Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Unbefristete Jahresstelle in St. Moritz
- 5‑Tage Woche im Schnitt bei 43,5 Stunden, 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr
- 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
- Auf Wunsch eine Unterkunft in einem unserer Mitarbeiterhäuser
- Verpflegungsmöglichkeit in unserem modernen Mitarbeiter Restaurant
- Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team
Wenn Sie eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld schätzen und sich einem gut eingespielten Team anschließen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Badrutt's Palace Hotel St. Moritz Switzerland
Kontaktperson:
Badrutt's Palace Hotel St. Moritz Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Managern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Strategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als IT Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badrutt's Palace Hotel St. Moritz Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie umsetzen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Projekten und im Umgang mit externen Dienstleistern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Business und Technologie darstellt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.