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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Senioren in ihrer Selbstständigkeit unterstützt und berate sie in wichtigen Lebensfragen.
- Arbeitgeber: Zuerich24 ist ein engagiertes Unternehmen, das sich für das Wohl älterer Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Senioren zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im sozialen Bereich und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beratungsteamleiter für Senioren – Meilen – Zuerich24
Berufsbezeichnung: Teamleiter/in Sozialberatung
Beschreibung
Als Leiter/in eines Beratungsteams für Senioren suchen wir einen erfahrenen Fachmann/Frau für Soziales, der gemeinsam mit seinem Team die Selbstständigkeit von älteren Menschen fördert. Das bedeutet:
- Unterstützung bei der Förderung der Selbstständigkeit von Senioren durch Beratung zu Themen wie Finanzen, Wohnen, Gesundheit und Vorsorge.
- operative Tätigkeit als selbstständige Fachkraft mit eigenem Fallmanagement.
- individuelle Unterstützung für Senioren und Seniorinnen sowie deren Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen.
- Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in der gesamtorganisatorischen Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer einheitlichen Sozialberatung.
Mit seiner Expertise und seinem Engagement hat unser idealer Kandidat einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Kunden zu leisten.
#J-18808-Ljbffr
Beratungsteamleiter für Senioren - Meilen - Zuerich24 Arbeitgeber: Badrutt's Palace Hotel
Kontaktperson:
Badrutt's Palace Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beratungsteamleiter für Senioren - Meilen - Zuerich24
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich der Seniorenberatung und besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich als Experte positionieren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du deine Motivation und dein Engagement für die Förderung der Selbstständigkeit älterer Menschen deutlich machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Seniorenberatung. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Bedürfnisse älterer Menschen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beratungsteamleiter für Senioren - Meilen - Zuerich24
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position als Beratungsteamleiter für Senioren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Sozialberatung und deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Ansätze zur Förderung ihrer Selbstständigkeit darlegst. Zeige, wie deine Expertise einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Kunden haben kann.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badrutt's Palace Hotel vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Beratung für Senioren zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Senioren in schwierigen Lebenssituationen unterstützt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen anführen. Zeige, wie du zur Sicherstellung einer einheitlichen Sozialberatung beigetragen hast.
✨Engagement für die Selbstständigkeit von Senioren
Erkläre, warum dir die Förderung der Selbstständigkeit von älteren Menschen am Herzen liegt. Teile deine Ansichten darüber, wie man Senioren in Bereichen wie Finanzen, Wohnen und Gesundheit unterstützen kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
