Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Legendäres Badrutt's Palace Hotel in St. Moritz.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 5 Wochen Urlaub, 13. Gehalt und Mitarbeiterunterkunft.
- Weitere Informationen: Entwickle deine HR-Fähigkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams in einer einzigartigen Umgebung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einführung Das legendäre und einzigartige Badrutt's Palace Hotel - das unverwechselbare Wahrzeichen von St. Moritz. Umgeben von der atemberaubend schönen Natur der Schweizer Alpen und beseelt durch eine über hundertjährige Geschichte. Hier pflegen wir grenzenlose Gastfreundschaft und diskreten, erstklassigen Service.
Aufgaben Was Sie bei uns bewirken Im abwechslungsreichen Arbeitsalltag unterstützen Sie unser HR-Team bei vielfältigen administrativen, organisatorischen und operativen Aufgaben. Sie unterstützen unser HR-Team schwerpunktmässig im Recruiting sowie bei der Gewinnung neuer Talente für unser Unternehmen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- die Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- die Bearbeitung von Bewerbungen
- die Korrespondenz mit Kandidaten per E-Mail
- die aktive Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
- die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle
- die Optimierung unserer Stellenanzeigen sowie Auftritte auf Jobportalen und Social-Media-Plattformen
- die Erstellung und Bearbeitung von saisonalen sowie unbefristeten Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-Dokumenten
- allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich, wie die Pflege und Verwaltung von Personaldossiers, die Ablage und Archivierung von Dokumenten sowie die Unterstützung bei diversen administrativen Prozessen und Korrespondenzen
Profil Das bringen Sie mit Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie idealerweise folgendes mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung im HR‑Bereich von Vorteil
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch; weitere Sprachen, insbesondere Italienisch, sind ein zusätzliches Plus
- Organisierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Diskretion und Professionalität
- Offene, kommunikative Persönlichkeit, Teamarbeit und Wohlfühlen in einem internationalen Umfeld
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit HR-Tools und Plattformen oder schnelle Auffassungsgabe sowie Motivation, neue Systeme rasch zu erlernen
Angebot Unser Angebot Unbefristete Jahresstelle in St. Moritz. 5-Tage Woche im Schnitt bei 43.5 Stunden, 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr. 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis). Auf Wunsch zu Beginn eine Unterkunft in einem unserer Mitarbeiterhäuser. Verpflegungsmöglichkeit in unserem modernen Mitarbeiter Restaurant. Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team.
HR Recruiting Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Badrutt's Palace Hotel
Badrutt's Palace Hotel ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in der malerischen Umgebung von St. Moritz bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Mit einer 5-Tage-Woche, großzügigen Urlaubstagen und einem modernen Mitarbeiterrestaurant fördert das Hotel eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Kombination aus traditioneller Gastfreundschaft und innovativen HR-Prozessen macht Badrutt's Palace zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Hotellerie Karriere machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Recruiting Assistant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit HR-Managern oder Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Jobmessen oder Branchen-Events, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Oft sind es die persönlichen Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du Teil unseres großartigen Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Recruiting Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser HR-Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Das zeigt, dass du Wert auf Details legst!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badrutt's Palace Hotel vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über Badrutt's Palace Hotel aneignen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Recruiting oder mit HR-Tools zu sprechen. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
