Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den IT-Bereich und optimieren Sie Prozesse für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel in St. Moritz mit internationalem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 5 Wochen Urlaub, 13. Gehalt und Mitarbeiterunterkunft.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die IT-Strategie und arbeiten Sie an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Kenntnisse, Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns bewirken
In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für den IT-Bereich des Hotels und verantworten einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb. Sie setzen die IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung um und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business und Technologie.
- Verantwortung für den Betrieb von Infrastruktur, Cloud-Umgebung, Netzwerk und IT-Sicherheit
- Leitung zentraler IT-Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit dem Property Management System
- Führung des IT-Teams sowie Koordination externer IT-Dienstleister
- Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung eines serviceorientierten IT-Supports
- Budgetverantwortung und Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium oder äquivalente Ausbildung im Bereich IT, ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Microsoft 365, Netzwerktechnologien, Cloud-Systemen und Cyber Security
- Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Erfahrung in der Ausbildung, Begleitung und Förderung von IT-Lernenden oder die Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Unbefristete Jahresstelle in St. Moritz
- 5-Tage Woche im Schnitt bei 43.5 Stunden, 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr
- 13 Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
- Auf Wunsch eine Unterkunft in einem unserer Mitarbeiterhäuser
- Verpflegungsmöglichkeit in unserem modernen Mitarbeiter Restaurant
- Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team
Wenn Sie eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld schätzen und sich einem gut eingespielten Team anschliessend möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Badrutt's Palace Hotel
Als IT Manager (m/w/d) in unserem Hotel in St. Moritz profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem dynamischen, internationalen Team, das Wert auf eine serviceorientierte Arbeitsweise legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und großzügigen Urlaubstagen, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer modernen Mitarbeiterverpflegung und die Option auf eine Unterkunft in unseren Mitarbeiterhäusern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Managern. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein echter Mehrwert für ihr Team sein kannst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badrutt's Palace Hotel vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie umsetzen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten. So zeigst du, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst und dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Business und Technologie agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit auch Nicht-Techniker folgen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
