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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead academic, financial, and organizational aspects of the research institute.
- Arbeitgeber: Join a prestigious institution focused on social work research and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with opportunities for professional development and collaboration.
- Warum dieser Job: Make a real impact in social work while shaping future professionals and research.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in social work or equivalent, with at least five years of relevant experience.
- Andere Informationen: Position based in Sierre and Sion, starting September 1, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Votre missionAssumer la conduite académique, financière et organisationnelle de l’institut incluant les missions de Recherche et Innovation, de prestations de service et de formation continueEndosser la responsabilité des ressources humaines, financières et matériellesContribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de la Haute ÉcoleEntretenir les relations avec les milieux professionnels et académiques du domaineAssumer des activités de rechercheAssurer des activités d’enseignement et de formation continue et collaborer activement avec les responsables de filières HES et ESVotre profilDoctorat en Travail social, en sciences humaines ou sociales ou formation jugée équivalenteCompétences avérées en matière de management et de gestion de projets, aptitude à la conduite du personnelCompréhension approfondie des modèles théoriques et des questions pratiques en matière de travail socialExpérience de la recherche en travail social et publications scientifiquesConnaissance des enjeux du travail social et de son paysage de formationExpérience professionnelle d’au moins cinq ans dans le domaine socialExpérience dans l’enseignement au niveau tertiaireCapacités à fédérer les collaboratrices et collaborateurs et à prendre des décisionsEsprit novateur, entregent et sens de la communicationLangue maternelle allemande ou française avec de très bonnes connaissances de la 2ème langueLieux de travail: Sierre et SionEntrée en fonction : 1er septembre 2025Taux d’activité : 100%Pour toute question concernant le cahier des charges, veuillez contacter Mme Nicole Langenegger Roux à l’adresse suivante : vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton „Postuler“ jusqu’au 23 février 2025. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte. #J-18808-Ljbffr
Responsable D'institut De Recherche En Travail Social • • • Leiter / leiterin Arbeitgeber: Badrutt's Palace Hotel
Kontaktperson:
Badrutt's Palace Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable D'institut De Recherche En Travail Social • • • Leiter / leiterin
✨Tip Number 1
Fais des recherches approfondies sur l'institut et ses projets de recherche actuels. Cela te permettra de montrer ta compréhension des enjeux et de la direction stratégique lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Réseau avec des professionnels du domaine du travail social. Participer à des conférences ou des séminaires peut t'aider à établir des contacts précieux qui pourraient te recommander pour le poste.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de tes expériences en gestion de projets et en management. Sois prêt à donner des exemples concrets de la manière dont tu as fédéré des équipes et pris des décisions difficiles.
✨Tip Number 4
Montre ton esprit novateur en proposant des idées sur comment améliorer les programmes de formation continue. Cela démontrera ta capacité à contribuer activement à l'évolution de l'institut.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable D'institut De Recherche En Travail Social • • • Leiter / leiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste. Lisez attentivement la description du travail pour identifier les compétences clés et les expériences requises.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience en gestion de projets et en recherche dans le domaine du travail social. Expliquez comment vos compétences correspondent aux besoins de l'institut et pourquoi vous êtes passionné par ce rôle.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos qualifications pertinentes, y compris votre doctorat, votre expérience professionnelle et vos publications scientifiques. Utilisez un format clair et professionnel, et adaptez-le pour mettre en avant les compétences demandées dans l'annonce.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que tous les documents requis (CV, lettre de motivation, diplômes) sont inclus et cliquez sur le bouton 'Postuler' avant la date limite.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badrutt's Palace Hotel vorbereitest
✨Préparez-vous à discuter de votre expérience en recherche
Assurez-vous d'être prêt à parler de vos projets de recherche antérieurs, de vos publications et de la manière dont vous avez contribué à l'innovation dans le domaine du travail social. Cela montrera votre expertise et votre engagement envers le secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en management
Étant donné que le poste implique la gestion d'une équipe, préparez des exemples concrets où vous avez dirigé des projets ou des équipes. Montrez comment vous avez fédéré vos collaborateurs et pris des décisions efficaces.
✨Démontrez votre compréhension des enjeux du travail social
Soyez prêt à discuter des défis actuels dans le domaine du travail social et comment vous envisagez d'y répondre. Cela prouvera que vous êtes au fait des tendances et des besoins du secteur.
✨Préparez des questions pertinentes
Avoir des questions réfléchies à poser à l'intervieweur montre votre intérêt pour le poste et l'institut. Pensez à des questions sur la stratégie de développement de la Haute École ou sur les collaborations avec les milieux professionnels.
