Bäcker (m/w/d)

Bäcker (m/w/d)

Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Backe leckere Waren und unterstütze unser Team in der Backstube.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung und wachsender Tradition.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Personalrabatt und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Tolle Kolleg:innen und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Backkünste ein!
  • Qualifikationen: Ausbildung zum Bäcker oder erste Erfahrungen in der Backstube.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Du findest unsere Backwaren so toll, dass du sie am liebsten selbst backen möchtest? Dann arbeite doch einfach in unserer Backstube! Als Bäcker (m/w/d) in der Backstube unterstützt Du unser Team in Rüdesheim am Rhein beim Backen unserer frischen und leckeren Ware, kümmerst dich um das Herstellen der Teige und die Produktion unserer Grob- und Feinbackwaren, damit sie für unseren Kunden immer die beste Qualität haben.

Das bringst du mit - Deine Zutaten:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker (m/w/d) oder erste Erfahrungen aus der Backstube (auch ohne Abschluss)
  • Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hoher Qualitäts- und Hygieneanspruch
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir arbeiten Dich intensiv ein und bringen Dir alles bei. Melde Dich also gerne auch dann bei uns, wenn Du keine Ausbildung aber Vorerfahrung hast!

Das bieten wir dir:

  • Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Berufliche Aufstiegschancen zum Beispiel zum Betriebswirt des Handwerks oder als Bäckermeister
  • Großzügigen Personalrabatt auf unsere Backwaren
  • Getränke
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem seit über 125 Jahren wachsenden Familienunternehmen
  • Gründliche Einarbeitung
  • Unterstützung durch tolle Kolleg:innen
  • Vielfältige, kollegiale Teams mit Spaß an der Arbeit
  • Attraktive Vorteile über unser Mitarbeiterrabattportal (Reisen, Konzerte, Shopping mehr)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wie geht es weiter? Melde Dich bei uns und klicke den Button unten, um Dich ganz einfach und schnell zu bewerben. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei Dir. Im ersten Schritt machen wir einen Telefon-Termin mit Dir aus, damit wir uns besser kennen lernen können. Im Anschluss treffen wir uns persönlich mit Dir in unserem Büro und besprechen, wie es im Detail weitergehen wird. Wir freuen uns schon auf Dich!

Bäcker (m/w/d) Arbeitgeber: Bäcker Dries Rheingau

Als traditionsreiches Familienunternehmen in Rüdesheim am Rhein bieten wir dir als Bäcker (m/w/d) nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung. Unser kollegiales Team sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Qualität an erster Stelle stehen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft.

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Kontaktdaten:

Bäcker Dries Rheingau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bäcker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bäcker (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt in der Backstube vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Kollegen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Backwaren und die Unternehmensgeschichte. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, alles zu lernen, was nötig ist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam in der Backstube durchzustarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bäcker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker
Erfahrungen aus der Backstube
Eigenständige Arbeitsweise
Gewissenhafte Arbeitsweise
Hoher Qualitätsanspruch
Hygieneanspruch
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Bäckerhandwerk rüberbringen. Das macht einen großen Unterschied!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf Qualität – genau wie bei unseren Backwaren. Ein sauberer Auftritt ist hier das A und O!

Erfahrungen teilen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Backstube hast, erzähl uns davon! Auch ohne Ausbildung sind wir offen für deine Vorerfahrungen. Lass uns wissen, was du schon kannst!

Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Dries Rheingau vorbereitet

Mach dich mit den Backwaren vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die verschiedenen Backwaren des Unternehmens kennenzulernen. Probiere sie aus und überlege dir, was dir besonders gut gefällt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Arbeit hast und die Produkte schätzt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Backstube, die deine Fähigkeiten und deine Arbeitsweise verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität der Backwaren beigetragen hast.

Hygiene und Qualität betonen

Da Hygiene und Qualität in der Bäckerei von größter Bedeutung sind, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass die Standards eingehalten werden.

Sei offen für Schichtarbeit

Da das Unternehmen Schichtarbeit anbietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu zeigst. Überlege dir, wie du deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten kommunizieren kannst, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich anzupassen.