Teamleitung im Verkauf (m/w/d), Bödekerstraße 85, 30161 Hannover

Teamleitung im Verkauf (m/w/d), Bödekerstraße 85, 30161 Hannover

Hannover Vollzeit 1365 - 1870 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team zum Erfolg und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Verkauf.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Bis zu 17€ pro Stunde, 5 Wochen Urlaub und starke Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft deines Teams aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1365 - 1870 € pro Monat.

Du bist bereit, die Verantwortung zu übernehmen und dein Team zum Erfolg zu führen? Als Teamleitung bist du Herz und Kopf deiner Filiale – du motivierst, organisierst und sorgst dafür, dass jeder Tag reibungslos läuft und unsere Kundinnen und Kunden begeistert.

Deine Aufgaben:

  • Du trägst die Verantwortung für alle Kennzahlen wie Umsatz, Retourenquote und Personalkosten.
  • Die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, die Ausbildung von Auszubildenden sowie die Schulung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden fallen in deinen Aufgabenbereich, ebenso wie das Erkennen von Potenzialen und die Förderung interner Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Als Teamleitung führst du dein Team und förderst eine positive Zusammenarbeit.
  • Die Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Fachgeschäft liegt in deiner Verantwortung.
  • Du bist die Schnittstelle zu den Mitarbeitenden in der Zentrale und stets im engen Austausch mit der Verkaufsleitung.
  • Du schreibst die Dienstpläne für dein Team.

Dein Profil:

  • Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Fokus, idealerweise mit einer Ausbildung im Bereich Verkauf, Lebensmittelhandwerk oder Gastronomie.
  • Du bringst relevante Berufserfahrung mit, z.B. in den Bereichen Vertrieb, Mitarbeiterführung oder Verkauf.
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozessoptimierungen zeichnet dich aus.
  • Du hast Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und im Umgang mit entsprechenden Kennzahlen.
  • Du besitzt einen Blick für eine ansprechende Warenpräsentation und hohe Serviceorientierung.

Wir bieten dir:

  • Unsere Standards: Bis zu 17€ die Stunde, 5 Wochen Urlaub pro Jahr, Vollzeit heißt bei uns 35 Std./Woche, 5-Tage-Woche, moderner, fairer Arbeitsplatz, intensive Einarbeitung (4 bis 6 Wochen), flache Hierarchien, Mitgestaltungsmöglichkeiten, individuelle persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Benefits: 30 % Rabatt auf alle Göing-Backwaren, Dienstplanung via App, starke Rabatte über unser Benefits Portal auf Mode, Reisen, Veranstaltungen, Food, Auto, Technik, Wohnen, Sport uvm., Filterkaffee und Tee for free während deiner Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, Geburtstagsüberraschung.

Hast du noch Fragen? Wenn du noch Fragen zur Stelle oder zu uns hast, melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Patrizia Hindinger – am besten per E-Mail an jobs@goeing.de. Wir freuen uns, von dir zu hören!

Teamleitung im Verkauf (m/w/d), Bödekerstraße 85, 30161 Hannover Arbeitgeber: Bäcker Göing

Als modernes Familienunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einer kreativen und dynamischen Umgebung zu lernen und zu wachsen. Du profitierst von einer tariflichen Ausbildungsvergütung, starken Rabatten über unser Benefits Portal und einer hohen Übernahmechance nach deiner Ausbildung. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und das Backhandwerk mit hochwertigen, regionalen Zutaten erlernen – ein Arbeitsplatz, der nicht nur fair, sondern auch zukunftssicher ist.

B

Kontaktdaten:

Bäcker Göing Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung im Verkauf (m/w/d), Bödekerstraße 85, 30161 Hannover mit Bravour zu bestehen

Verantwortungsbewusstsein
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Kennzahlenanalyse
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ausbildung von Auszubildenden