Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue bis zu 20 Filialen in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Unternehmen: Marktführer im Bäckereiwesen mit innovativen Konzepten und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, modernes Arbeitsumfeld und systematische Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht von Bäcker Görtz und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie sowie Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bäcker Görtz ist als Marktführer in der Region mit innovativen Konzepten am Markt: Von der saisonal inspirierten Backwaren-Theke über gemütliche Cafés bis hin zum Back-Bistro „Brotzeit“ inklusive Mittagstisch haben wir einzigartige Filialen. Gemeinsam sind wir dynamisch, erfolgreich und schauen nach vorn! Daher suchen wir immer neue Kolleg:innen für unser schnell wachsendes Netzwerk, um auf Erfolgskurs zu bleiben.
Wenn sahnige Kuchen, kerniges Brot und mit Sorgfalt vorbereiteter Teig in den Filialen ankommen, sind Sie gefragt. Mit einem Lächeln auf den Lippen wechseln Sie zwischen Kundenservice, Zubereitung der Snacks und Ihrer wichtigsten Tätigkeit: das Gesicht von Bäcker Görtz zu sein. Sie sind das, was unsere Besucher sehen – Sie repräsentieren uns als Unternehmen, als Marke und als regionalen Marktführer.
- VERTRAG: unbefristet
- BEREICH: Verwaltung
- ARBEITSORT: Ludwigshafen
- STELLENANTRITT: sofort
- ARBEITSZEIT: Vollzeit
Ihre Vorteile:
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
- Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, expansiven und erfolgreichen Familienunternehmen
- Smartphone und Tablet zum mobilen Arbeiten
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Leitung eines Bezirks mit bis zu 20 Filialen in der Metropolregion Rhein-Neckar
- Motivieren, unterstützen und begeistern Sie Ihre Teams während der Filialbesuche durch Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Führung regelmäßiger Feedbackgespräche
- Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf sowie eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
- Umsetzung und Einhaltung unserer Standards sowie entsprechende Hygienevorschriften
- Analysieren der Kennzahlen und entsprechende Maßnahmen treffen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel oder der Gastronomie
- Ihr Lebensmittelpunkt befindet sich aktuell oder zukünftig in der Metropolregion Rhein-Neckar
- Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität mit Leidenschaft für den Verkauf mit all seinen Facetten
- Sie begeistern sich für unsere Produkte und Filialen
- Sie haben Freude und Spaß im Umgang mit Menschen
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Jetzt bewerben:
Bäcker Görtz GmbH
Team-Recruiting
Hauptstraße 259
D-67065 Ludwigshafen
Telefon: 0621 / 53822-244
E-Mail: apply@baeckergoertz.recruitee.com
Bezirksleitung / Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bäcker Görtz GmbH
Bäcker Görtz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen ein angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Vorteile bietet. Als dynamisches Familienunternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch systematische Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche. Mit einem leistungsgerechten Gehaltspaket, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und modernen Arbeitsmitteln schaffen wir eine motivierende Umgebung, in der Teamarbeit und Kundenservice im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleitung / Bereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Bezirksleitung bei Bäcker Görtz interessierst, zögere nicht, direkt in einer Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Bäcker Görtz arbeitet oder dort Kontakte hat. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Bäcker Görtz. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleitung / Bereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Bäcker Görtz arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das geht schnell und einfach! Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Görtz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Bäcker Görtz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und das Konzept von Bäcker Görtz verschaffen. Schau dir die verschiedenen Filialen an und überlege, wie du die Marke repräsentieren würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams motiviert oder Herausforderungen im Einzelhandel gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Bezirksleitung oder den Herausforderungen in der Region sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
