Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bis zu 20 Filialen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Ein modernes Familienunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Firmenwagen, Smartphone, Tablet und ein leistungsgerechtes Gehalt.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch ein freundliches Team und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel oder Handwerk erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bezirksleitung (m/w/d)
Bäcker Görtz ist als Marktführer in der Region mit innovativen Konzepten am Markt: Von der saisonal inspirierten Backwaren‑Theke über gemütliche Cafés bis hin zum Back‑Bistro „Brotzeit“ inklusive Mittagstisch haben wir einzigartige Filialen. Gemeinsam sind wir dynamisch, erfolgreich und schauen nach vorn! Daher suchen wir immer neue Kolleg:innen für unser schnell wachsendes Netzwerk, um auf Erfolgskurs zu bleiben.
Wenn sahnige Kuchen, kerniges Brot und mit Sorgfalt vorbereiteter Teig in den Filialen ankommen, sind Sie gefragt. Mit einem Lächeln auf den Lippen wechseln Sie zwischen Kundenservice, Zubereitung der Snacks und Ihrer wichtigsten Tätigkeit: das Gesicht von Bäcker Görtz zu sein. Sie sind das, was unsere Besucher sehen – Sie repräsentieren uns als Unternehmen, als Marke und als regionalen Marktführer.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Leitung eines Bezirks mit bis zu 20 Filialen in der Metropolregion Rhein‑Neckar
- Motivation, Unterstützung und Begeisterung Ihrer Teams während der Filialbesuche durch Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Führung regelmäßiger Feedbackgespräche
- Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf sowie eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
- Umsetzung und Einhaltung unserer Standards sowie entsprechender Hygienevorschriften
- Analyse der Kennzahlen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufs‑ und Führungserfahrung in ähnlicher Position im filialisierten Einzelhandel oder Handwerk
- Ihr Lebensmittelpunkt befindet sich in der Metropolregion Rhein‑Neckar
- Sie besitzen eine Hands‑on‑Mentalität mit Leidenschaft für den Verkauf mit all seinen Facetten
- Sie begeistern sich für unsere Produkte und Filialen
- Sie haben Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
- Ein Führerschein der Klasse B ist erwünscht
Ihre Vorteile
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
- Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, expansiven und erfolgreichen Familienunternehmen
- Smartphone und Tablet zum mobilen Arbeiten
Bäcker Görtz GmbH
Hauptstraße 259, D‑67065 Ludwigshafen
Team‑Recruiting
Telefon: 0621 53822‑244 E‑Mail: apply@baeckergoertz.recruitee.com
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bäcker Görtz GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir dir durch praxisnahe Erfahrungen im Verkauf wertvolle Einblicke in die Betriebswirtschaft vermitteln. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk innerhalb der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und bringe Ideen ein, wie du das Unternehmen weiterentwickeln könntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Bezirksleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel oder Handwerk.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Hands-on-Mentalität betonst. Erkläre, warum du gut zu dem Team und der Unternehmenskultur passt.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Görtz GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Die Begeisterung für Produkte und den Verkaufsprozess ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an den Produkten des Unternehmens fasziniert.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, insbesondere über seine Werte, Produkte und die Metropolregion Rhein-Neckar. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Erwartungen an die Bezirksleitung oder nach den Herausforderungen in der Region fragen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
