Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Trainings und digitale Lernkonzepte für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Unternehmen: Marktführer in der Region mit einem modernen und zukunftsorientierten Ansatz.
- Vorteile: Zukunftssicherer Job, leistungsgerechtes Gehalt und bis zu 50% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Lernkultur und entwickle Menschen aktiv weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalentwicklung und Schulungsorganisation, idealerweise mit E-Learning-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie lieben es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und Weiterbildung aktiv mitzugestalten? Bei Bäcker Görtz übernehmen Sie die gesamte Bandbreite moderner Personalentwicklung: von der Konzeption und Durchführung von Trainings über die Entwicklung digitaler Lerninhalte bis hin zur Betreuung unserer Lernsysteme. Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte gestalten Sie innovative Lern- und Entwicklungsmaßnahmen und tragen aktiv zu einer nachhaltigen Lernkultur bei.
Ihre Vorteile:
- einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region
- leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
- ein selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben
- Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Organisation und Durchführung praxisnaher Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Weiterbildungskonzepte, sowohl in Präsenz als auch digital
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Lerninhalte und E-Learning-Formate
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung
- Planung und Begleitung von Workshops, Entwicklungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer Lern- und HR-Systeme
- Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Trainingsstandards
- Mitarbeit an strategischen PE-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lernkultur
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder Trainingsarbeit
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich E-Learning und digitale Lernplattformen
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu begleiten
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) | Training, Lernkonzepte & digitale Lernwelten Arbeitgeber: Bäcker Görtz GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir dir durch praxisnahe Erfahrungen im Verkauf wertvolle Einblicke in die Betriebswirtschaft vermitteln. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk innerhalb der Branche.
