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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine große Verkaufsregion und unterstütze dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bäckereibereich mit innovativen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Firmenwagen und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen im Einzelhandel und starke Kennzahlenkompetenz.
- Andere Informationen: Freundliches Team und systematische Einarbeitung für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bäcker Görtz ist als Marktführer in der Region mit innovativen Konzepten am Markt: Von der saisonal inspirierten Backwaren-Theke über gemütliche Cafés bis hin zum Back-Bistro "Brotzeit" inklusive Mittagstisch haben wir einzigartige Filialen. Daher suchen wir immer neue Kolleg:innen für unser schnell wachsendes Netzwerk, um auf Erfolgskurs zu bleiben.
Ihre Aufgaben
- In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie eine große Verkaufsregion gemeinsam mit einem erfahrenen Team aus ca. 6-7 Bezirksleiter:innen.
- Gesamtverantwortung für eine große Verkaufsregion mit rund 100 Filialen in enger Zusammenarbeit mit den Bezirksleiter:innen.
- Regelmäßige Filialpräsenz: Unterstützung, Motivation und Qualitätssicherung vor Ort.
- Analyse, Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (u. a. Umsatz, Personaleinsatz und Kosten).
- Sicherstellung von Bäcker‐Görtz‐Standards, Qualitäts‐ und Hygienerichtlinien.
- Veränderungen aktiv vorantreiben: Entscheidungen treffen und Maßnahmen konsequent umsetzen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer übergeordneten Führungsrolle im filialisierten Einzelhandel (z. B. Bezirks‐, Regional‐ oder Area‐Management).
- Führung und Entwicklung mehrerer Führungskräfte (z. B. Bezirksleiter:innen).
- Fundierte Kennzahlenkompetenz (Wirtschaftlichkeit, Personaleinsatz und Filialsteuerung).
- Hohe Präsenzbereitschaft in der Region sowie klare, wertschätzende Führung auf Augenhöhe.
Von Vorteil:
- Erfahrung im Lebensmittel‐ oder Bäckereiumfeld.
- Verantwortung für große Regionen (>50 Filialen) oder umfangreiche Transformationsprojekte.
Auch willkommen: Erfahrene Bezirksleiter:innen mit nachweislicher Führungserfahrung und klarer Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt.
Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen.
Moderne, zeitgemäße technische Ausstattung für ein effektives Arbeiten.
Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit.
Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team.
Verkaufsleiter im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Bäcker Görtz GmbH
Kontaktperson:
Bäcker Görtz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter im Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Verkaufsleiters interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Einzelhandel informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Bäcker Görtz zu arbeiten.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir einen Verkaufsleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere motivierst.
Kennzahlen im Blick: Da die Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Zeig uns, wie du mit Zahlen arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizient gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Görtz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Bäcker Görtz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder betriebswirtschaftliche Kennzahlen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Führungskompetenz
Bereite Fragen vor, die deine Führungsphilosophie und -strategien zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um Veränderungen aktiv voranzutreiben.
✨Präsenz und Engagement zeigen
Sei während des Interviews präsent und zeige echtes Interesse an der Position. Stelle Fragen zur Filialpräsenz und den Herausforderungen, die mit der Leitung einer großen Verkaufsregion verbunden sind.