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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue 100 Filialen mit Verantwortung und Begeisterung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernster technischer Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsstarkes Gehalt, Firmenwagen und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für den Verkauf.
- Andere Informationen: Selbstständige Aufgaben mit klarer Gewinnermentalität und Hands-on-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bäcker Görtz ist als Marktführer in der Region mit innovativen Konzepten am Markt: Von der saisonal inspirierten Backwaren-Theke über gemütliche Cafés bis hin zum Back-Bistro „Brotzeit“ inklusive Mittagstisch haben wir einzigartige Filialen. Gemeinsam sind wir dynamisch, erfolgreich und schauen nach vorn! Daher suchen wir immer neue Kolleg:innen für unser schnell wachsendes Netzwerk, um auf Erfolgskurs zu bleiben.
Verkaufsleiter (m/w/d)
Steckbrief
BEREICH: Verwaltung
ARBEITSORT: Ludwigshafen
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechtes Gehaltspaket
in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen - Moderne, zeitgemäße technische Ausstattung
für ein effektives Arbeiten - Firmenwagen
mit privater Nutzungsmöglichkeit - Systematische Einarbeitung
durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team - Ein selbstständiger Job
mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie eine große Verkaufsregion gemeinsam mit einem erfahrenen Team aus ca. 6–7 Bezirksleiter:innen. Sie sind nah an den Menschen, steuern professionell über Kennzahlen und stellen sicher, dass Standards in Qualität, Service und Hygiene messbar gelebt werden.
- Gesamtverantwortung für eine große Verkaufsregion mit rund 100 Filialen in enger Zusammenarbeit mit den Bezirksleiter:innen
- Regelmäßige Filialpräsenz: Unterstützung, Motivation und Qualitätssicherung vor Ort
- Analyse, Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (u. a. Umsatz, Personaleinsatz und Kosten)
- Sicherstellung von Bäcker-Görtz-Standards, Qualitäts- und Hygienerichtlinien
- Veränderungen aktiv vorantreiben: Entscheidungen treffen und Maßnahmen konsequent umsetzen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer übergeordneten Führungsrolle im filialisierten Einzelhandel (z. B. Bezirks-, Regional- oder Area-Management)
- Führung und Entwicklung mehrerer Führungskräfte (z. B. Bezirksleiter:innen)
- Fundierte Kennzahlenkompetenz (Wirtschaftlichkeit, Personaleinsatz und Filialsteuerung)
- Hohe Präsenzbereitschaft in der Region sowie klare, wertschätzende Führung auf Augenhöhe
Von Vorteil:
- Erfahrung im Lebensmittel- oder Bäckereiumfeld
- Verantwortung für große Regionen (>50 Filialen) oder umfangreiche Transformationsprojekte
Auch willkommen:
Erfahrene Bezirksleiter:innen mit nachweislicher Führungserfahrung und klarer Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt.
Jetzt bewerben und Teil der Bäcker Görtz Erfolgsgeschichte werden!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bäcker Görtz GmbH
Hauptstraße 259, D-67065 Ludwigshafen
Team-Recruiting
Telefon: 0621 53822-244, E-Mail: bewerbung@baeckergoertz.de
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bäcker Görtz GmbH
Kontaktperson:
Bäcker Görtz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von Bäcker-Görtz. Zeige, dass du die Leidenschaft für den Verkauf und die Menschen teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf und für unsere Produkte haben.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders im Lebensmittelbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeig deine Hands-on-Mentalität!: Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie anpacken können. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du Veränderungen aktiv vorantreibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Görtz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Verkauf und die Produkte des Unternehmens durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.