Verkaufsleiter (m/w/d)

Verkaufsleiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in einer Region mit 100 Filialen.
  • Unternehmen: Bäcker Görtz, führendes Unternehmen im Bäckerei-Einzelhandel.
  • Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Firmenwagen und moderne technische Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines freundlichen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens im Einzelhandel.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Verkauf und Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bäcker Görtz ist als Marktführer in der Region mit innovativen Konzepten am Markt: Von der saisonal inspirierten Backwaren-Theke über gemütliche Cafés bis hin zum Back-Bistro \"Brotzeit\" inklusive Mittagstisch haben wir einzigartige Filialen. Gemeinsam sind wir dynamisch, erfolgreich und schauen nach vorn! Daher suchen wir immer neue Kolleg:innen für unser schnell wachsendes Netzwerk, um auf Erfolgskurs zu bleiben.

Verkaufsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie eine große Verkaufsregion gemeinsam mit einem erfahrenen Team aus ca. 6–7 Bezirksleiter:innen. Sie sind nah an den Menschen, steuern professionell über Kennzahlen und stellen sicher, dass Standards in Qualität, Service und Hygiene messbar gelebt werden.

  • Gesamtverantwortung für eine große Verkaufsregion mit rund 100 Filialen in enger Zusammenarbeit mit den Bezirksleiter:innen
  • Regelmäßige Filialpräsenz: Unterstützung, Motivation und Qualitätssicherung vor Ort
  • Analyse, Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (u. a. Umsatz, Personaleinsatz und Kosten)
  • Sicherstellung von Bäcker‐Görtz‐Standards, Qualitäts‐ und Hygienerichtlinien
  • Veränderungen aktiv vorantreiben: Entscheidungen treffen und Maßnahmen konsequent umsetzen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer übergeordneten Führungsrolle im filialisierten Einzelhandel (z. B. Bezirks‐, Regional‐ oder Area‐Management)
  • Führung und Entwicklung mehrerer Führungskräfte (z. B. Bezirksleiter:innen)
  • Fundierte Kennzahlenkompetenz (Wirtschaftlichkeit, Personaleinsatz und Filialsteuerung)
  • Hohe Präsenzbereitschaft in der Region sowie klare, wertschätzende Führung auf Augenhöhe

Von Vorteil:

- Erfahrung im Lebensmittel‐ oder Bäckereiumfeld- Verantwortung für große Regionen (>50 Filialen) oder umfangreiche Transformationsprojekte

Auch willkommen:Erfahrene Bezirksleiter:innen mit nachweislicher Führungserfahrung und klarer Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt.

Ihre Vorteile

- Leistungsgerechtes Gehaltspaketin einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen- Moderne, zeitgemäße technische Ausstattungfür ein effektives Arbeiten- Firmenwagenmit privater Nutzungsmöglichkeit- Systematische Einarbeitungdurch ein aufgeschlossenes und freundliches Team- Ein selbstständiger Jobmit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben

Kontakt:

Jetzt bewerben und Teil der Bäcker Görtz Erfolgsgeschichte werden!Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bäcker Görtz GmbHHauptstraße 259, D-67065 Ludwigshafen

Team-RecruitingTelefon: 0621 53822-244, E-Mail: bewerbung@baeckergoertz.de

Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bäcker Görtz GmbH

Bäcker Görtz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein leistungsorientiertes Gehaltspaket bietet, sondern auch eine moderne technische Ausstattung und ein freundliches Team, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. In der dynamischen Umgebung von Ludwigshafen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Expansion eines führenden Unternehmens im Bäckerei-Einzelhandel mitzuwirken und Ihre Leidenschaft für den Verkauf in einem selbstständigen und verantwortungsvollen Job auszuleben.

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Kontaktdaten:

Bäcker Görtz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bäcker Görtz GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bäcker Görtz GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bäcker Görtz GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bäcker Görtz GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Motivation
Vertriebserfahrung
Betriebswirtschaftliche Analyse
Entscheidungsfreude
Umsetzungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bäcker Görtz GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bäcker Görtz GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Görtz GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!