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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in einer Region mit 100 Filialen.
- Arbeitgeber: Bäcker Görtz, führendes Unternehmen im Bäckerei-Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Firmenwagen und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens im Lebensmittelbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Verkauf und Menschen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines freundlichen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Bäcker Görtz ist als Marktführer in der Region mit innovativen Konzepten am Markt: Von der saisonal inspirierten Backwaren-Theke über gemütliche Cafés bis hin zum Back-Bistro \“Brotzeit\“ inklusive Mittagstisch haben wir einzigartige Filialen. Gemeinsam sind wir dynamisch, erfolgreich und schauen nach vorn! Daher suchen wir immer neue Kolleg:innen für unser schnell wachsendes Netzwerk, um auf Erfolgskurs zu bleiben.Verkaufsleiter (m/w/d)Ihre AufgabenIn dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie eine große Verkaufsregion gemeinsam mit einem erfahrenen Team aus ca. 6–7 Bezirksleiter:innen. Sie sind nah an den Menschen, steuern professionell über Kennzahlen und stellen sicher, dass Standards in Qualität, Service und Hygiene messbar gelebt werden.Gesamtverantwortung für eine große Verkaufsregion mit rund 100 Filialen in enger Zusammenarbeit mit den Bezirksleiter:innenRegelmäßige Filialpräsenz: Unterstützung, Motivation und Qualitätssicherung vor OrtAnalyse, Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (u. a. Umsatz, Personaleinsatz und Kosten)Sicherstellung von Bäcker‑Görtz‑Standards, Qualitäts‑ und HygienerichtlinienVeränderungen aktiv vorantreiben: Entscheidungen treffen und Maßnahmen konsequent umsetzenIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in einer übergeordneten Führungsrolle im filialisierten Einzelhandel (z. B. Bezirks‑, Regional‑ oder Area‑Management)Führung und Entwicklung mehrerer Führungskräfte (z. B. Bezirksleiter:innen)Fundierte Kennzahlenkompetenz (Wirtschaftlichkeit, Personaleinsatz und Filialsteuerung)Hohe Präsenzbereitschaft in der Region sowie klare, wertschätzende Führung auf AugenhöheVon Vorteil:Erfahrung im Lebensmittel‑ oder BäckereiumfeldVerantwortung für große Regionen (>50 Filialen) oder umfangreiche TransformationsprojekteAuch willkommen: Erfahrene Bezirksleiter:innen mit nachweislicher Führungserfahrung und klarer Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt.Ihre VorteileLeistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen UnternehmenModerne, zeitgemäße technische Ausstattung für ein effektives ArbeitenFirmenwagen mit privater NutzungsmöglichkeitSystematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches TeamEin selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten AufgabenKontakt:Jetzt bewerben und Teil der Bäcker Görtz Erfolgsgeschichte werden! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bäcker Görtz GmbH Hauptstraße 259, D-67065 LudwigshafenTeam-Recruiting Telefon: 0621 53822-244, E-Mail: (Inhalt entfernt)
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bäcker Görtz GmbH
Kontaktperson:
Bäcker Görtz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Verkaufsleiters interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Bäcker Görtz arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die aktuellen Herausforderungen im Einzelhandel. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person bist, um Veränderungen aktiv voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deiner Leidenschaft für den Verkauf und das Bäckerhandwerk. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und Verkaufsregionen erfolgreich leitest. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Görtz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bäcker Görtz. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und bereit bist, diese Werte aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und Entscheidungsfreude unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Verkaufsleiters zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Herausforderungen im Einzelhandel angegangen bist. Betone, dass du nicht nur zuschaust, sondern aktiv anpackst und Veränderungen vorantreibst.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Stelle Fragen zu den zukünftigen Zielen von Bäcker Görtz und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.