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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Filialabrechnung und Kasse in der Frühschicht.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Marktführers in der Region mit einem modernen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 50% Mitarbeiterrabatt und ein leistungsgerechtes Gehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe einen zukunftssicheren Job mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft notwendig.
Unsere Produkte sind am Ende ihrer Reise angekommen, unsere Gäste sind glücklich und nun gibt es noch eine Sache zu tun, die besonders wichtig ist: Allen, die Brötchen, Brezeln und Brote auf den Weg bringen, den Rücken frei zu halten. In den Büros der Verwaltung unterstützen Sie die Kollegen von Backhaus, Logistik, Technik und Verkauf.
Ihre Vorteile
- einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region
- Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment
- Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
- ein selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Kontrolle und Prüfung der Kommissionierungs-, Zähl- und Abrechnungsprozesse
- Erstellung von Lieferscheinen und Transportunterlagen
- Führung des Kassenbestandes
- Erstellung von Abrechnungsunterlagen
- Abstimmung der Werte
Anforderungen
- Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse und besitzen sichere Deutschkenntnisse
- Sie verfügen über einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft
- Sie sind absolut zuverlässig sowie loyal und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ihr Kontakt
Team-Recruiting
Telefon: 0621/
E-Mail: (E-Mail Adresse gelöscht)
Aushilfe Mitarbeiter Filialabrechnung/Kasse (m/w/d) - Frühschicht Arbeitgeber: Bäcker Görtz
Kontaktperson:
Bäcker Görtz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe Mitarbeiter Filialabrechnung/Kasse (m/w/d) - Frühschicht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Filialabrechnung und Kasse. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine MS-Office-Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wie du Excel oder andere Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner Zuverlässigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Loyalität und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und die Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe Mitarbeiter Filialabrechnung/Kasse (m/w/d) - Frühschicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine MS-Office-Kenntnisse und deine Zuverlässigkeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Hebe deine Verantwortungsbereitschaft und Loyalität hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Nachweise über deine Deutschkenntnisse vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Görtz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Position übernehmen wirst, wie die Kontrolle der Kommissionierungs- und Abrechnungsprozesse. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone deine Zuverlässigkeit und Loyalität, da dies für die Position wichtig ist. Du könntest konkrete Situationen schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast oder in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage während des Interviews nach der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
