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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personaleinsatzplanung und koordiniere zwischen verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile, Personalrabatt bis zu 30% und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Sei ein zentraler Teil des Teams und trage zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir Backen Lebensfreude - hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Du bringst Organisations- und Planungsgeschick mit und hast Lust die Personaleinsatzplanung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du solltest eine kaufmännische Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung mitbringen (oder etwas Äquivalentes) sowie den Willen, ein zentrales Bindeglied zwischen verschiedenen Organisationsbereichen zu sein. Dafür bringst du Teamfähigkeit und die Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Akteuren mit und bist bereit, deine Social Skills weiter auszubauen.
Profitiere von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Langfristige Anstellung bei guter Zusammenarbeit gewünscht
- Übertariflicher Urlaubszuwachs in den ersten Jahren
- Personalrabatt von bis zu 30 %
- Gute Einarbeitung durch deine KollegInnen und die Verkaufsleitungen
- Moderner Arbeitsplatz, u.a. gutes IT-System, die dich unterstützen oder nach guter Einarbeitung auch die Möglichkeit für Homeoffice an bestimmten Tagen
- Mitarbeiter-Veranstaltungen (z.B. Jubiläumsessen, Backstuben-Frühstück, Willkommens-Tag bei Einstieg)
- Gute Anbindungen und Parkplätze
- Weihnachtsgeld
Deine Chancen:
- Personaleinsatzplanung/-management mitgestalten und weiterentwickeln
- Eigene Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Stelle
- Flache Hierarchien in unserem Familienunternehmen
- Enger Kontakt zur Geschäftsleitung und Einbezug bei Entscheidungen/Umsetzungen
- Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit im gesamten Unternehmen
Deine Aufgaben:
- Personaleinsatzplanung in verschiedenen Unternehmensbereichen (u.a. Einsatzpläne erstellen und anpassen unter Berücksichtigung von geltenden Vorschriften, Ausgleich vakanter Schichten im Alltag, Kommunikation zwischen verschiedenen KollegInnen, Beachtung besonderer Zeiten im Jahresverlauf)
- Bewerbungsmanagement
- Organisation der Abstimmung zwischen Filiale, Vorgesetzten und Verwaltung
- Unterstützung bei der Urlaubsplanung/-abstimmung
- Unterstützung beim On-Boarding-Prozess neuer MA
Das bringst du idealerweise mit:
- Ausbildung, bspw. im kaufmännischen Bereich, sodass du die Zusammenhänge in der Einsatzplanung schnell verinnerlichen kannst
- (Erste) Erfahrungen im Personalwesen, die deine offene und kooperative Seite unterstreichen
- Zuverlässigkeit ist für dich kein Fremdwort, sondern zeigst du in deiner Arbeitsweise
- Deine Lösungskompetenz gibt dir die Möglichkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
Personaleinsatzplaner (m/w/d) - in Ernsthausen Arbeitgeber: Bäcker Müller & Co KG
Kontaktperson:
Bäcker Müller & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaleinsatzplaner (m/w/d) - in Ernsthausen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Personaleinsatzplanung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaleinsatzplaner (m/w/d) - in Ernsthausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und wie du diese in die Personaleinsatzplanung einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Müller & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Personaleinsatzplanung
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Personaleinsatzplanung stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Präsentiere deine Social Skills
Da die Kommunikation zwischen verschiedenen KollegInnen wichtig ist, betone deine sozialen Fähigkeiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast.