Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Filialen und sorge für besten Service und Hygienestandards.
- Arbeitgeber: Bäcker Müller ist ein familiengeführter Betrieb, der hochwertige Backwaren anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 30% Personalrabatt und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Gemeinschaft und entwickle kreative Ideen für deine Filialen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bezirksleiter (m/w/d) – Frankenberg(Eder)/Bad Wildungen und Umgebung
Bei Bäcker Müller backen wir Lebensfreude - mit dir! Als BezirksleiterIn (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für eine bestimmte Anzahl an Filialen und bist die erste AnsprechpartnerIn für die KollegInnen in deiner Region. Mit deinem Engagement und deiner Führungskompetenz trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Filialen erfolgreich arbeiten und unsere Kunden stets besten Service erhalten. Du bist die Person, die das Puzzle zusammenhält und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert. Wenn du Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe bei uns hast, dann bewirb dich noch heute!
Bäcker Müller steht nicht nur für handgefertigte Backwaren höchster Qualität, sondern auch für ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem du dich wie zu Hause fühlen kannst. Als Familienbetrieb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur als Teil des Teams, sondern als Teil einer eng verbundenen Gemeinschaft fühlen. Jeder Einzelne trägt dazu bei, dass die Arbeit nicht nur Aufgabe, sondern auch eine Bereicherung des Alltags ist.
Profitiere von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Langfristige Zusammenarbeit gewünscht
- Übertariflicher Urlaubszuwachs in den ersten Jahren
- Marktgerechte Vergütung nach Zugehörigkeit im Bäckerhandwerk
- Firmenwagen möglich
- Personalrabatt von bis zu 30 %
- Sonderzuwendungen
- Gute Einarbeitung
- Moderner Arbeitsplatz, u.a. Touchscreen-Kassensystem, iPad, Apps für Personalplanung
- Mitarbeiter-Veranstaltungen (z.B. Jubiläumsessen, Backstuben-Frühstück)
Deine spannenden Aufgaben:
- Du sorgst nicht nur für eine ansprechende Warenpräsentation, sondern trägst auch Verantwortung für die Einhaltung höchster Hygienestandards und attraktive Angebote.
- Als BezirksleiterIn trägst du die Verantwortung für das Wohl deiner Filialen und stellst sicher, dass sich Kunden und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohlfühlen.
- Vom Erstgespräch mit Interessenten bis zur Unterstützung der VerkäuferInnen und Filialteams – du bist als kompetente/r AnsprechpartnerIn in allen Belangen gefragt.
- Als Bindeglied der Bäcker Müller Familie in deinem Gebiet förderst du den Zusammenhalt und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Gemeinsam mit uns entwickelst du kreative Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Filialen und setzt sie mit Engagement um.
- Vom Einarbeiten neuer KollegInnen bis zur Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung – du packst aktiv mit an und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du analysierst Filialkennzahlen, leitest effektive Maßnahmen ab und tauschst dich regelmäßig mit anderen Bezirksleitungen sowie der Geschäftsführung aus.
Das bringst du idealerweise mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. im Fachverkäufer/in oder LEH)
- Gute Umgangsformen im täglichen Kontakt mit Menschen
- Kommunikatives Auftreten mit guten Deutschkenntnissen
- Offenheit für Team- & Mitarbeitergespräche
- Selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
- Du bist hoch motiviert und ein Teamplayer, der dazu beiträgt, gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und koordinierst Aufgaben effizient.
- Du bleibst auch unter Druck ruhig und konzentriert, und behältst einen kühlen Kopf.
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bäcker Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bäcker Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Bäcker Müller zu erfahren. So kannst du dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Filialen in deinem Gebiet. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der einzelnen Standorte verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung als BezirksleiterIn ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Bäcker Müller legt Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld. Überlege dir, wie du neue KollegInnen einarbeiten und das Teamgefühl stärken kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bäcker Müller und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als BezirksleiterIn wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Motivation ein, Teil der Bäcker Müller Familie zu werden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als BezirksleiterIn ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige dein Engagement für die Unternehmenswerte
Bäcker Müller legt großen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in der neuen Position fördern möchtest.
✨Analysiere Filialkennzahlen im Voraus
Da du für die Analyse von Filialkennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Leistung der Filialen zu verbessern.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialen derzeit haben, oder nach den Zielen, die Bäcker Müller in den nächsten Jahren verfolgt.