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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Filialen und sorge für besten Service und Hygienestandards.
- Arbeitgeber: Bäcker Müller ist ein Familienbetrieb, der handgefertigte Backwaren und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Gemeinschaft und entwickle kreative Ideen zur Verbesserung deiner Filialen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gute Umgangsformen und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und übertariflicher Urlaubszuwachs in den ersten Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Bäcker Müller backen wir Lebensfreude – mit dir!
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Bezirksleiter (m/w/d) - Frankenberg (Eder)/Bad Wildungen und Umgebung Arbeitgeber: Bäcker Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bäcker Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) - Frankenberg (Eder)/Bad Wildungen und Umgebung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Filialen in deiner Region. Besuche sie, sprich mit den Mitarbeitern und mache dir ein Bild von der Atmosphäre. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du bereits ein Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung als BezirksleiterIn ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Bäcker Müller! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte. Wenn du im Gespräch authentisch zeigst, dass du hinter der Philosophie des Unternehmens stehst, hebt das deine Chancen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) - Frankenberg (Eder)/Bad Wildungen und Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bäcker Müller und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie unter einer familiären Arbeitsatmosphäre verstehen und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Filialleitung und Teamführung hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position als BezirksleiterIn darlegst. Erkläre, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre und zum Erfolg der Filialen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team zu gemeinsamen Zielen geführt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern zu sprechen und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre förderst.
✨Vertrautheit mit Kennzahlen
Informiere dich über die wichtigsten Filialkennzahlen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und Maßnahmen ableitest, um die Leistung zu verbessern.
✨Sei authentisch und teamorientiert
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Offenheit für Gespräche. Betone, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch aktiv zur Teamentwicklung beiträgst.
