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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, organisiere den Filialbetrieb und sorge für ein tolles Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Bäcker Schlüter GmbH – ein traditionelles Unternehmen mit modernem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, steuerfreie Zuschläge und Rabatte auf Backwaren.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bäckerei und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die Bäcker Schlüter GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Handwerksbereich mit langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Als großes Unternehmen vereinen wir traditionelles Handwerk mit modernen Produktionsmethoden und bieten ein vielfältiges Sortiment an Backwaren. Unsere Filialen zeichnen sich durch ein freundliches Ambiente und kompetentes Personal aus, das täglich frisch und mit Leidenschaft für unsere Kunden arbeitet. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und die Verwendung hochwertiger Rohstoffe, um ein erstklassiges Geschmackserlebnis zu gewährleisten.
Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Wir bieten Dir spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Bewirb Dich jetzt bei uns und bringe Deine Führungskompetenz bei der Bäcker Schlüter GmbH ein.
Du verantwortest alle Arbeitsabläufe in Deiner Filiale inkl. einer effizienten und bedarfsorientierten Wareneinsatz- und Personalplanung. Du führst und motivierst Deine Mitarbeiter (w/m/d) und bist für diese ein Vorbild. Du bist in Deiner Rolle als "Gastgeber" kunden- und serviceorientiert. Du organisierst einen reibungslosen Tagesablauf. Du arbeitest aktiv im Verkauf mit und unterstützt Dein Team. Du kümmerst Dich um die Einhaltung der Hygienestandards vor Ort (HACCP).
Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer*in, Systemgastronom*in oder vergleichbar. Alternativ verfügst Du über langjährige Erfahrungen als Verkäufer*in in einer Bäckerei und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen. Du hast bereits umfangreiche Verkaufserfahrung gesammelt. Du verfügst über Führungskompetenzen und Motivationsfähigkeit und bist bereit, diese Fähigkeiten einzubringen. Du packst gerne mit an. Du behältst auch in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick. Du bist ein leidenschaftlicher Gastgeber (w/m/d) und hast viel Freude am Verkauf. Du arbeitest zielorientiert und hast ein gutes Zahlenverständnis.
Wir leben ein modernes, herzlich-familiäres Arbeitsumfeld und bieten Dir einen (krisen)sicheren Arbeitsplatz. Du bekommst steuerfrei on top: 65 % Sonn- und 125 % Feiertagszuschläge und bis zu 50 % Rabatt auf Backwaren. Wir zahlen übertariflich und bieten Dir zusätzlich Verdienstmöglichkeiten in Deinem Aufgabenbereich. Wir stellen Dir Deine Arbeitskleidung, Deine Einarbeitung und Deine Überstunden sind bezahlt und Du bekommst zusätzlich Prämien zu Anlässen wie Jubiläen. Deine Dienstplanung erstellst Du mindestens drei Wochen im Voraus komplett digital über die gleiche App. Deine Arbeitszeiterfassung ist für Dich völlig transparent und wird minutengenau dokumentiert. Wir ermöglichen eine strukturierte Einarbeitung. Wir unterstützen Dich bei der Weiterbildung. Du erhältst im November jeden Jahres die tarifliche Jahressondervergütung (Weihnachtsgeld). Du kannst gerne unsere tarifliche Altersvorsorge und unsere vermögenswirksame Leistungen nutzen.
Firmenveranstaltungen und Corporate Benefits (Zugang zu Vergünstigungen zahlreicher Markenanbieter). Angebot für Fahrradleasing JobRad.
Filial-Teamleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Bäcker Schlüter GmbH
Kontaktperson:
Bäcker Schlüter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filial-Teamleiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filial-Teamleiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Handwerk und den Kundenservice in den Vordergrund zu stellen – das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filial-Teamleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich: Nimm dir die Zeit, um alle Details der Stellenanzeige zu verstehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung genau auf das passt, was wir suchen und du die Anforderungen erfüllst.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit. Lass uns wissen, warum du leidenschaftlich gerne im Verkauf arbeitest und was dich als Führungskraft auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Führung. Zeige auf, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Schlüter GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Nimm Dir die Zeit, um mehr über die Bäcker Schlüter GmbH zu erfahren. Schau Dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, Deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungskompetenzen vor
Da Du als Filial-Teamleiter/in Verantwortung trägst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege Dir Situationen, in denen Du Dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
In der Rolle als 'Gastgeber' ist Kundenservice entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du mit Kunden umgehst und welche Strategien Du anwendest, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Das wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in Deine Karriere zu investieren.