Filial-Teamleiter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Filial-Teamleiter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Elmshorn +4 Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team, organisiere den Filialbetrieb und sorge für ein tolles Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: Bäcker Schlüter GmbH - Tradition trifft moderne Backkunst in einem familiären Umfeld.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, steuerfreie Zuschläge und Rabatte auf Backwaren.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bäckerei und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Die Bäcker Schlüter GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Handwerksbereich mit langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Als großes Unternehmen vereinen wir traditionelles Handwerk mit modernen Produktionsmethoden und bieten ein vielfältiges Sortiment an Backwaren. Unsere Filialen zeichnen sich durch ein freundliches Ambiente und kompetentes Personal aus, das täglich frisch und mit Leidenschaft für unsere Kunden arbeitet. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und die Verwendung hochwertiger Rohstoffe, um ein erstklassiges Geschmackserlebnis zu gewährleisten.

Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Wir bieten Dir spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Bewirb Dich jetzt bei uns und bringe Deine Führungskompetenz bei der Bäcker Schlüter GmbH ein.

Aufgaben
  • Du verantwortest alle Arbeitsabläufe in Deiner Filiale inkl. einer effizienten und bedarfsorientierten Wareneinsatz- und Personalplanung.
  • Du führst und motivierst Deine Mitarbeiter (w/m/d) und bist für diese ein Vorbild.
  • Du bist in Deiner Rolle als "Gastgeber" kunden- und serviceorientiert.
  • Du organisierst einen reibungslosen Tagesablauf.
  • Du arbeitest aktiv im Verkauf mit und unterstützt Dein Team.
  • Du kümmerst Dich um die Einhaltung der Hygienestandards vor Ort (HACCP).
Profil
  • Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer*in, Systemgastronom*in oder vergleichbar.
  • Alternativ verfügst Du über langjährige Erfahrungen als Verkäufer*in in einer Bäckerei und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen.
  • Du hast bereits umfangreiche Verkaufserfahrung gesammelt.
  • Du verfügst über Führungskompetenzen und Motivationsfähigkeit und bist bereit, diese Fähigkeiten einzubringen.
  • Du packst gerne mit an.
  • Du behältst auch in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick.
  • Du bist ein leidenschaftlicher Gastgeber (w/m/d) und hast viel Freude am Verkauf.
  • Du arbeitest zielorientiert und hast ein gutes Zahlenverständnis.
Wir bieten
  • Wir leben ein modernes, herzlich-familiäres Arbeitsumfeld und bieten Dir einen (krisen)sicheren Arbeitsplatz.
  • Du bekommst steuerfrei on top: 65 % Sonn- und 125 % Feiertagszuschläge und bis zu 50 % Rabatt auf Backwaren.
  • Wir zahlen übertariflich und bieten Dir zusätzlich Verdienstmöglichkeiten in Deinem Aufgabenbereich.
  • Wir stellen Dir Deine Arbeitskleidung, Deine Einarbeitung und Deine Überstunden sind bezahlt und Du bekommst zusätzlich Prämien zu Anlässen wie Jubiläen.
  • Deine Dienstplanung erstellst Du mindestens drei Wochen im Voraus komplett digital über die gleiche App.
  • Deine Arbeitszeiterfassung ist für Dich völlig transparent und wird minutengenau dokumentiert.
  • Wir ermöglichen eine strukturierte Einarbeitung.
  • Wir unterstützen Dich bei der Weiterbildung.
  • Du erhältst im November jeden Jahres die tarifliche Jahressondervergütung (Weihnachtsgeld).
  • Du kannst gerne unsere tarifliche Altersvorsorge und unsere vermögenswirksame Leistungen nutzen.
  • Onlineschulungen.
  • Firmenveranstaltungen.
  • Corporate Benefits (Zugang zu Vergünstigungen zahlreicher Markenanbieter).
  • Angebot für Fahrradleasing JobRad.

Standorte

ElmshornWedelHalstenbekPinnebergSchenefeld

Filial-Teamleiter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bäcker Schlüter GmbH

Die Bäcker Schlüter GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit übertariflicher Bezahlung, attraktiven Zuschlägen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in unseren Filialen besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Bäcker Schlüter GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filial-Teamleiter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filial-Teamleiter/in interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Bäcker Schlüter GmbH arbeitet. Frag nach Insider-Infos und Tipps, um einen besseren Eindruck zu bekommen und deine Bewerbung zu stärken.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die Werte von Bäcker Schlüter teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle umzusetzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Bäcker Schlüter GmbH zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filial-Teamleiter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verkaufserfahrung
Hygienestandards (HACCP)
Personalplanung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für die Bäckerei und den Kundenservice durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Bäcker Schlüter GmbH besonders anspricht. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Führung. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Schlüter GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Bäcker Schlüter GmbH auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Philosophie an. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit eingehen.

Bereite Beispiele für Deine Führungskompetenzen vor

Da die Rolle des Filial-Teamleiters stark auf Führung und Motivation ausgerichtet ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Zeige Deine Leidenschaft für den Verkauf

Die Bäcker Schlüter GmbH sucht einen leidenschaftlichen Gastgeber. Bereite Dich darauf vor, Deine Begeisterung für den Verkauf und die Interaktion mit Kunden zu zeigen. Vielleicht kannst Du auch eine kleine Anekdote erzählen, die Deine Freude am Verkauf verdeutlicht.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern auch Deine Motivation, langfristig Teil des Teams zu sein.