Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personaleinsatzplanung und optimiere Dienstpläne für unsere Filialen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und Leidenschaft für Handwerk.
- Vorteile: 50 % Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und Home Office Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einsatzplanung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Einsatzplanung, Kommunikationsstärke und Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir bei Bäcker Schrader sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und echter Leidenschaft für gutes Handwerk. Mit unseren Filialen, unserer Produktion und über 380 Mitarbeitenden sorgen wir täglich für Frische, Qualität und zufriedene Kunden. Damit unsere Verkaufsteams zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt werden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, Zahlenverständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Dein Start
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) für unseren Verwaltungsstandort in Apensen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung unserer Verkaufsteams mit dem Planungstool e2n
- Erstellung, Pflege und Optimierung der Dienstpläne für unsere Filialen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personalbesetzung
- Analyse und Auswertung von Personalkosten, Arbeitszeiten, Produktivität und weiteren relevanten Kennzahlen
- Kontrolle von Plan-Ist-Abweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Enge Abstimmung mit Verkaufsleitungen und Filialverantwortlichen
- Reaktion auf kurzfristige Personalausfälle sowie Anpassung der Einsatzplanung
- Pflege von Arbeitszeiten, Verfügbarkeiten, Abwesenheiten und Urlauben im System
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Einsatzplanung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Einsatzplanung
- Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung, Disposition oder Personaladministration wäre wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an Auswertungen und Analysen
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Veränderungen den Überblick zu behalten
- Teamgeist und ein gutes Verständnis für die Anforderungen im Filialverkauf
- Verfügbarkeit innerhalb unseres Servicezeitraums von 08:00 bis 19:00 Uhr mit Flexibilität entsprechend deines vereinbarten Stundenumfangs
- Bereitschaft zu Samstags- und Feiertagsdiensten im fairen Wechsel
Das bieten wir dir
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Home Office Möglichkeiten in Absprache
- digitale Zeiterfassung mit Freizeitausgleich für Überstunden
- Feiertagszuschläge
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Eine umfassende Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teammeetings
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Deine Bewerbung
Du liebst Zahlen genauso wie die Arbeit mit Menschen? Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Filialen optimal besetzt sind? Dann bewirb dich jetzt als Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Personaleinsatzplanung Verkauf (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Sachbearbeiter Dienstplanung/ Personalplanung (m/w/d) – Teilzeit in Apensen Arbeitgeber: Bäcker Schrader
Bäcker Schrader ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team fördern wir die Zusammenarbeit und das persönliche Wachstum unserer Angestellten am Standort Apensen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Dienstplanung/ Personalplanung (m/w/d) – Teilzeit in Apensen erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Bäcker Schrader anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Dienstplanung/ Personalplanung (m/w/d) – Teilzeit in Apensen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Bäcker Schrader erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Schrader vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Bäcker Schrader beitragen kannst!
