Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, berate sie und leite dein Team im Verkaufsalltag.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit über 35 Jahren Erfahrung und Leidenschaft.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatt und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit familiärem Zusammenhalt und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Filialbetrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und idealerweise in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Wir bei Bäcker Schrader sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und echter Leidenschaft für gutes Handwerk. Mit über 380 Mitarbeitenden sorgen wir in unseren Filialen in der Region jeden Tag für den Duft von frischem Brot, herzlichen Service und kleine Glücksmomente. Als wachsendes Unternehmen setzen wir auf Qualität, Teamgeist und Verantwortung im Alltag. Für unsere Filialen suchen wir dich als Verkäufer (m/w/d) mit Führungsverantwortung.
Du bist zentrale Ansprechperson in deiner Filiale, hältst die Abläufe zusammen und unterstützt dein Team im Tagesgeschäft. Dabei arbeitest du aktiv im Verkauf mit, übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf. Du behältst den Überblick, organisierst Abläufe und stellst sicher, dass unsere Standards in Bezug auf Service, Qualität und Sauberkeit eingehalten werden. Gleichzeitig bist du nah am Team, gibst Orientierung im Alltag und gehst als Vorbild voran.
Deine Aufgaben im Verkauf:
- Du begrüßt unsere Gäste herzlich und berätst sie zu unseren Produkten.
- Du verkaufst unsere Brote, Brötchen, Kuchen und Snacks mit Freude.
- Du bereitest Kaffeespezialitäten und kleine Snacks frisch zu.
- Du hast ein Auge auf Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum, damit sich unsere Gäste jederzeit bei uns wohlfühlen.
Deine Aufgaben als Führungskraft:
- Du bist zentrale Ansprechperson für dein Team und sorgst für ein positives Miteinander im Arbeitsalltag.
- Du motivierst deine Kolleg:innen, gibst regelmäßig Feedback und führst Mitarbeitergespräche.
- Du planst und leitest Teammeetings und förderst den Austausch im Team.
- Du organisierst Abläufe, behältst Bestellungen, Waren und Kennzahlen im Blick und stellst einen reibungslosen Filialbetrieb sicher.
- Du bist Schnittstelle zwischen Team, Büro und externen Ansprechpartnern.
- Du begleitest Auszubildende und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Du löst Herausforderungen im Alltag und gestaltest die Weiterentwicklung der Filiale aktiv mit.
- Du tauschst dich regelmäßig mit anderen Filialverantwortlichen in gemeinsamen Runden in Apensen aus und entwickelst gemeinsam neue Ideen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise bereits in einer Führungsposition.
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist.
Das bieten wir dir:
- Übertarifliche Bezahlung und faire Zuschläge.
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
- Ein kollegiales Team mit familiärem Zusammenhalt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Eine langfristige Perspektive mit sicherem Arbeitsplatz.
- Bis zu 30 Tage Urlaub.
Verkäufer (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit mit Führungsverantwortung Arbeitgeber: Bäcker Schrader
Bäcker Schrader ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und faire Zuschläge bietet, sondern auch ein kollegiales Team mit familiärem Zusammenhalt fördert. In einem dynamischen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und aktiv zur Weiterentwicklung der Filiale beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer langfristigen Perspektive und bis zu 30 Tagen Urlaub profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit mit Führungsverantwortung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Führungsverantwortung interessierst, schau dir die Filialen an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Bäcker Schrader arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und was sie wirklich suchen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Bäcker Schrader. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Führung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für gutes Handwerk und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit mit Führungsverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Führung hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Schrader vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bäcker Schrader verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Denk daran, dass es nicht nur um die fachlichen Qualifikationen geht, sondern auch um die Chemie im Team.
