Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, berate sie und leite dein Team im Verkauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und Leidenschaft für Handwerk.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 50% Mitarbeiterrabatt und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit sicherem Arbeitsplatz und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte den Filialbetrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und idealerweise in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Wir bei Bäcker Schrader sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und echter Leidenschaft für gutes Handwerk. Mit über 380 Mitarbeitenden sorgen wir in unseren Filialen in der Region jeden Tag für den Duft von frischem Brot, herzlichen Service und kleine Glücksmomente. Als wachsendes Unternehmen setzen wir auf Qualität, Teamgeist und Verantwortung im Alltag. Für unsere Filialen suchen wir dich als Verkäufer (m/w/d) mit Führungsverantwortung.
Du bist zentrale Ansprechperson in deiner Filiale, hältst die Abläufe zusammen und unterstützt dein Team im Tagesgeschäft. Dabei arbeitest du aktiv im Verkauf mit, übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf. Du behältst den Überblick, organisierst Abläufe und stellst sicher, dass unsere Standards in Bezug auf Service, Qualität und Sauberkeit eingehalten werden. Gleichzeitig bist du nah am Team, gibst Orientierung im Alltag und gehst als Vorbild voran.
Deine Aufgaben:
- Im Verkauf: Du begrüßt unsere Gäste herzlich und berätst sie zu unseren Produkten.
- Du verkaufst unsere Brote, Brötchen, Kuchen und Snacks mit Freude.
- Du bereitest Kaffeespezialitäten und kleine Snacks frisch zu.
- Du hast ein Auge auf Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum, damit sich unsere Gäste jederzeit bei uns wohlfühlen.
- Als Führungskraft: Du bist zentrale Ansprechperson für dein Team und sorgst für ein positives Miteinander im Arbeitsalltag.
- Du motivierst deine Kolleg:innen, gibst regelmäßig Feedback und führst Mitarbeitergespräche.
- Du planst und leitest Teammeetings und förderst den Austausch im Team.
- Du organisierst Abläufe, behältst Bestellungen, Waren und Kennzahlen im Blick und stellst einen reibungslosen Filialbetrieb sicher.
- Du bist Schnittstelle zwischen Team, Büro und externen Ansprechpartnern.
- Du begleitest Auszubildende und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Du löst Herausforderungen im Alltag und gestaltest die Weiterentwicklung der Filiale aktiv mit.
- Du tauschst dich regelmäßig mit anderen Filialverantwortlichen in gemeinsamen Runden in Apensen aus und entwickelst gemeinsam neue Ideen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise bereits in einer Führungsposition.
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist.
Das bieten wir dir:
- Übertarifliche Bezahlung und faire Zuschläge.
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
- Ein kollegiales Team mit familiärem Zusammenhalt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Eine langfristige Perspektive mit sicherem Arbeitsplatz.
- Bis zu 30 Tage Urlaub.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann klicke auf „Jetzt bewerben“. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung bei Bäcker Schrader.
Verkäufer (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit mit Führungsverantwortung Arbeitgeber: Bäcker Schrader
Bäcker Schrader ist ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur für seine hochwertigen Backwaren bekannt ist, sondern auch für seine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre. Mit über 35 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung und attraktive Mitarbeiterrabatte, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Team. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung des Filialbetriebs mitzuwirken, während du gleichzeitig von einem stabilen Arbeitsplatz und bis zu 30 Tagen Urlaub profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit mit Führungsverantwortung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Führungsverantwortung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du sogar jemanden aus unserem Team, der dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Teamplayer, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit mit Führungsverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Führung. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind – das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Schrader vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bäcker Schrader verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit im Team. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das sicher positiv wahrgenommen und du hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
