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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite frische Backwaren und Kaffeespezialitäten zu und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Traditionsbäckerei mit familiärem Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 75% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufbau einer neuen Filiale und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Motivation und Teamfähigkeit sind wichtig; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Für unsere neue Filiale in der Falckensteinstraße in Berlin Friedrichshain-Kreuzberg, die Anfang nächsten Jahres eröffnet, suchen wir Verkäufer*innen und Baristas. Bis zur Eröffnung erfolgt eine strukturierte Einarbeitung in einer unserer bestehenden Filialen.
Unser Handwerk ist echte Tradition: Wir stellen täglich frischen Natursauerteig her, formen Brote von Hand und backen im Steinofen. Auch unsere Brötchen kommen nach langer Teigreife ofenfrisch aus den Filialöfen. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet. Seit 1929 stehen wir für Qualität, Beständigkeit und ein familiäres Miteinander – ein Team, in dem sich Kund_innen wie Kolleg_innen sofort wohlfühlen.
Unser Angebot:
- familiäres, kollegiales Team
- Wechselprämie: 500 €
- faire Bezahlung über Tarif
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Treueprogramm
- Sonn- & Feiertagszuschläge
- pünktliche Gehaltszahlung
- Schulungen, Weiterbildungen, Karrierechancen
- bis zu 75 % Personalrabatt
- Corporate Benefits
- Einarbeitung in bestehender Filiale bis zur Eröffnung
- unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz
Deine Aufgaben:
- Zubereitung von Backwaren, Snacks & Kaffeespezialitäten
- Präsentation unserer Produkte
- Beratung & Bedienung der Kund*innen
- Kassieren
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Reinigungs- und Aufräumarbeiten
Dein Profil:
- Du bist freundlich, motiviert und bleibst auch bei Trubel gelassen? Perfekt!
- Auch Quereinsteiger_innen sind herzlich eingeladen.
- Erfahrungen in Bäckerei oder Gastronomie sind hilfreich, aber nicht nötig.
- Du arbeitest zuverlässig, selbstständig, im Team und bist flexibel einsetzbar.
Werde Teil unseres Teams! Du möchtest den Aufbau einer neuen Filiale mitgestalten und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir stehen für Vielfalt – bei uns sind alle willkommen, die etwas bewegen möchten.
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 12,90€ - 15,15€ pro Stunde
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sprache: Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Verkäufer/Barista (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Bäcker Wiedemann GmbH
Kontaktperson:
Bäcker Wiedemann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/Barista (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/Barista interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Backwaren und guten Kaffee zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/Barista (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Motivation: Erzähle uns, was dich an der Stelle als Verkäufer/Barista reizt. Warum möchtest du in unserer neuen Filiale arbeiten? Deine Begeisterung für unsere Produkte und das Handwerk sollte klar rüberkommen!
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du Quereinsteiger*in bist, schau, welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu uns passen. Vielleicht hast du Erfahrung im Kundenservice oder in der Gastronomie – das ist super wichtig für uns!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Wiedemann GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da sie seit 1929 für Qualität und Tradition stehen, kannst du in deinem Interview zeigen, dass du diese Werte teilst und schätzt.
✨Praktische Vorbereitung auf die Aufgaben
Da die Stelle das Zubereiten von Backwaren und Kaffeespezialitäten umfasst, solltest du dir überlegen, wie du deine Erfahrungen oder dein Interesse an diesen Tätigkeiten im Gespräch einbringen kannst. Vielleicht hast du schon einmal selbst gebacken oder Kaffee zubereitet – teile diese Erlebnisse!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein familiäres Miteinander. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du gut im Team arbeitest und auch in stressigen Situationen gelassen bleibst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.