Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und sorge für die pünktliche Lohnabrechnung unserer Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzendem Umfeld und kollegialem Team.
- Vorteile: 35% Mitarbeiterrabatt, pünktliche Lohnzahlung, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Job, der Spaß macht.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit Präzision zum Erfolg – werden Sie Teil unseres Verwaltungsteams. Sie beginnen Ihren Tag dort, wo Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Vertrauen die Grundlage guter Arbeit sind. Mit Ihrem Blick für Zahlen und Ihrem Verantwortungsbewusstsein sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt entlohnt werden. In unserem familiengeführten Unternehmen erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld, ein kollegiales Team und ein Aufgabenbereich, der Struktur und Präzision verbindet. Wenn sich das für Sie richtig anfühlt – dann werden Sie Teil unseres Verwaltungsteams … wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Werden Sie zum Herzstück unserer Entgeltabrechnung! Erfassen und pflegen Sie Mitarbeiterstammdaten, Arbeitszeiten und relevante Abrechnungsinformationen, damit die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung reibungslos erfolgt.
- Sorgen Sie für Klarheit und Sicherheit! Sie prüfen Abrechnungen, kontrollieren gesetzliche Vorgaben und unterstützen unser Team bei Fragen rund um Löhne, Zuschläge und Abwesenheiten.
- Qualität beginnt im Detail! Mit Ihrer genauen Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass Daten korrekt sind, Fristen eingehalten werden und alle Informationen vollständig dokumentiert bleiben.
- Seien Sie die zuverlässige Schnittstelle! Sie kommunizieren mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Krankenkassen und Behörden – stets professionell, serviceorientiert und lösungsfokussiert.
- Gestalten Sie Prozesse mit! Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise unterstützen Sie die Optimierung von Abläufen, digitalisieren Unterlagen und tragen zu einer effizienten Verwaltung bei.
Das bringen Sie mit als Mitarbeiter/in in der Lohnbuchhaltung:
- Zahlen sind Ihr Element! Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – und fühlen sich in der Welt von Daten und Gesetzesvorgaben zuhause.
- Genauigkeit ist Ihr Markenzeichen! Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und mit hohem Qualitätsanspruch, denn Sie wissen: Die Lohnabrechnung ist Vertrauenssache.
- Verantwortung übernehmen Sie gerne! Sie handeln diskret, zuverlässig und selbstständig – und treffen Entscheidungen auf Basis fundierter Informationen.
- Gemeinsam mehr erreichen! Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem motivierten Team und kommunizieren klar, freundlich und lösungsorientiert.
- Digitale Kompetenz gehört für Sie dazu! Sie beherrschen MS Office, arbeiten sicher mit Abrechnungssystemen und sind offen für moderne digitale Arbeitsprozesse.
In Minden bieten wir Ihnen:
- Ein Arbeitsplatz voller Abwechslung und Freude! Freuen Sie sich auf eine interessante Tätigkeit in Vollzeit, bei der kein Tag wie der andere ist.
- Immer mobil und umweltfreundlich unterwegs! Mit unserem JobRad-Angebot bleiben Sie flexibel und tun gleichzeitig etwas Gutes für die Umwelt.
- Wir halten unser Wort! Pünktliche Lohnzahlung ist für uns selbstverständlich – weil Zuverlässigkeit bei uns zählt.
- Gemeinsam stark! Erleben Sie unvergessliche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für Spaß sorgen.
- Lernen und inspirieren in unserer Akademie! Unsere hauseigene Akademie bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Wachsen Sie mit uns! Nutzen Sie spannende Schulungen und Weiterbildungen, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.
- Genuss für Sie inklusive! Freuen Sie sich auf 35 % Mitarbeiterrabatt auf unsere köstlichen Backwaren – weil wir wollen, dass auch Sie genießen können.
- Wir schätzen Ihren Einsatz! Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Ihre Arbeit uns viel bedeutet.
- Wir lassen Sie nicht allein! Mit einer umfassenden Einarbeitung sorgen wir dafür, dass Sie sich von Anfang an sicher und willkommen fühlen.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Martina Heilmann
Kontakt: Bäckerei Bertermann GmbH, Lahder Straße 28-32, 32423 Minden, +49 (0) 571/ 392 731 14, job@bertermann.com
Mitarbeiter/in in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit in Minden Arbeitgeber: Bäckerei Bertermann
Die Bäckerei Bertermann in Bückeburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem sympathischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Mitarbeiterrabatt von 35 % auf unsere köstlichen Backwaren sorgen wir dafür, dass Sie sich wertgeschätzt und motiviert fühlen. Hier erleben Sie abwechslungsreiche Arbeitstage, die Ihre Leidenschaft für Backwaren und Kundenservice zum Strahlen bringen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit in Minden erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Bäckerei Bertermann aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Bäckerei Bertermann, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit in Minden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Bäckerei Bertermann klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Bertermann vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Bäckerei Bertermann die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
