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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein engagiertes Team in einer lebhaften Bäckerei/Café.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit acht Filialen im Bereich Bäckerei und Café.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Zeugnisse – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme das Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und eine starke Führungspersönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit acht Filialen im Bereich Bäckerei, Konditorei & Café. Für eine unserer Hauptfilialen suchen wir eine engagierte Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und souverän führt.
Ihre Aufgaben:
- Führung & Organisation des Filialteams
- Sicherstellung von Verkaufsstandards & Servicequalität
- Warenbestellung & Warenpräsentation
- Kassenführung & Tagesabrechnungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Umsatzverantwortung für die Filialen
Ihr Profil:
- Erfahrung im Verkauf/Gastronomie/Einzelhandel
- Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässig, strukturiert & belastbar
- Serviceorientiert & freundlich
- Keine Angst vor Verantwortung
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Bewerbung bitte mit kurzem Lebenslauf. Persönlichkeit ist uns wichtiger als perfekte Zeugnisse.
Filialleitung (m/w/d) - Bäckerei/Café - Vollzeit Arbeitgeber: Bäckerei-Confiserie Böss Bäckerei-Confiserie Böss
Kontaktperson:
Bäckerei-Confiserie Böss Bäckerei-Confiserie Böss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) - Bäckerei/Café - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Verkauf am besten präsentieren kannst. Authentizität zählt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – das ist uns wichtiger als perfekte Zeugnisse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) - Bäckerei/Café - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Führen von Teams in deiner Bewerbung durchscheinen.
Halte es kurz und knackig: Ein kurzer Lebenslauf ist gefragt, also konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte. Zeige deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zur perfekten Filialleitung machen!
Verantwortung betonen: Da wir jemanden suchen, der Verantwortung übernimmt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du bereits Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gezeigt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei-Confiserie Böss Bäckerei-Confiserie Böss vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Da die Position im Bereich Bäckerei und Café ist, solltest du deine Begeisterung für diese Branche zeigen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit im Verkauf und der Gastronomie gefällt und wie du das Team motivieren kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Zeige dein Interesse an der Entwicklung des Teams, indem du Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.