Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft, motiviere dein Team und backe frische Produkte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz seit 1911.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft des Backens mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Verkauf oder Service, Organisationstalent und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir backen, aber natürlich! Sie haben Führungserfahrung, lieben frische Backwaren und arbeiten gerne mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmens – seit 1911 mit Herz und Hand im Einsatz.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Job mit unbefristetem Vertrag
- Sonn- und Feiertagszuschläge (50 % / 100 %)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Aus- und Weiterbildung – wir investieren in Sie!
- Ein tolles Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Lebensmittelhandel, in Gastronomie oder Hotellerie
- Quereinsteiger mit Führungserfahrung im Verkauf oder Service willkommen
- Freude am Kundenkontakt & Verkauf
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamgeist
- Erste Leitungserfahrung wünschenswert
Ihre Aufgaben:
- Koordination des Tagesgeschäfts in der Filiale
- Führung, Motivation & Qualifizierung Ihres Teams
- Zubereitung von Snacks & Backen unserer Produkte
- Sicherstellung der Hygienestandards & Unternehmensvorgaben
- Effiziente Personaleinsatzplanung
- Bestell- & Retourenabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter
- Fokus auf Kundenzufriedenheit & Produktivität
Jetzt bewerben und gemeinsam erfolgreich sein!
Filialleitung gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Dreißig & Co. KG
Unser traditionsreiches Unternehmen in Potsdam bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine positive Teamkultur, in der Ihre Führungskompetenzen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Bäckerei Dreißig & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungserfahrung! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für frische Backwaren. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden mit Führungserfahrung suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche Teams du geleitet hast und wie du sie motiviert hast. Zeig uns, dass du ein Organisationstalent bist!
Kundenorientierung ist der Schlüssel:In der Filialleitung dreht sich alles um den Kunden. Erzähl uns von deinen besten Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du die Zufriedenheit der Kunden sicherstellst. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So bist du direkt im Rennen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Dreißig & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und die Produkte schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Motivation und Organisation in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit die Kundenzufriedenheit verbessert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Fragen zur Filialorganisation stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die tägliche Organisation und die Herausforderungen in der Filiale beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsweise des Unternehmens zu bekommen.
