Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team in einer modernen Bäckerei.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Herz seit 1911.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Wir investieren in deine Aus- und Weiterbildung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte frische Backwaren und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Verkauf oder Service, Organisationstalent und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir backen, aber natürlich! Sie haben Führungserfahrung, lieben frische Backwaren und arbeiten gerne mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmens – seit 1911 mit Herz und Hand im Einsatz.
Ihre Aufgaben:
- Koordination des Tagesgeschäfts in der Filiale
- Führung, Motivation & Qualifizierung Ihres Teams
- Zubereitung von Snacks & Backen unserer Produkte
- Sicherstellung der Hygienestandards & Unternehmensvorgaben
- Effiziente Personaleinsatzplanung
- Bestell- & Retourenabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter
- Fokus auf Kundenzufriedenheit & Produktivität
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Lebensmittelhandel, in Gastronomie oder Hotellerie
- Quereinsteiger mit Führungserfahrung im Verkauf oder Service willkommen
- Freude am Kundenkontakt & Verkauf
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamgeist
- Erste Leitungserfahrung wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Job mit unbefristetem Vertrag
- Sonn- und Feiertagszuschläge (50 % / 100 %)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Aus- und Weiterbildung – wir investieren in Sie!
- Ein tolles Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Filialleitung gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG
Unser traditionsreiches Unternehmen, das seit 1911 mit Herz und Hand arbeitet, bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile wie Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern Aus- und Weiterbildung, damit Sie in Ihrer Rolle als Filialleitung erfolgreich sein können.
Kontaktdaten:
Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Führungskompetenzen hast, sondern auch die Leidenschaft für frische Backwaren und Kundenkontakt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Filialleitung ist es wichtig, ein gutes Team zu führen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für frische Backwaren.
Hebe deine Führungserfahrung hervor:Da wir jemanden mit Führungserfahrung suchen, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Beispiele aus der Praxis sind immer hilfreich!
Kundenorientierung betonen:In unserem Unternehmen steht die Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es seit 1911 besteht, ist es wichtig zu wissen, wie Tradition und Moderne hier zusammenkommen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Filialleitung mitbringst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Fokus auf Kundenzufriedenheit liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
