Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Filialen und entwickle Verkaufsstrategien für unser erfolgreiches Familienunternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft unserer Filialen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Verkaufsleiter und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir backen, aber natürlich! Verkaufsleiter(m/w/d) in Berlin
Sie suchen mehr als nur einen Job? Sie sind Verkaufsleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Führung mehrerer Filialen und möchten Verantwortung bei uns übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Dann freuen wir uns auf Sie.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Verkaufsleiter
- Unbefristeter Vertrag – wir planen langfristig
- Sonn- und Feiertagszuschläge (50 % / 100 %)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatt auf viele unserer Produkte
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Erfahrung als Verkaufsleiter (m/w/d) oder in vergleichbarer Position
- Erfahrung in der Führung mehrerer Filialen/Standorte
- Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Wünschenswert: abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel, Management oder vergleichbar
Das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortung für mehrere unserer Filialen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Filialleitungen und Teams
- Sicherstellung effizienter Abläufe sowie nachhaltiger Umsatzentwicklung
- Umsetzung und Kontrolle von Verkaufsstrategien und Qualitätsstandards
- Überprüfung der Einhaltung interner Vorgaben (z. B. Qualität, Frische, Mindesthaltbarkeitsdaten)
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und zentralen Abteilungen
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Schnell, unkompliziert und ganz ohne Zuckerguss. Wir freuen uns auf Sie!
Verkaufsleiter(m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG
Als erfolgreiches Familienunternehmen in Berlin bieten wir Ihnen als Verkaufsleiter (m/w/d) eine verantwortungsvolle Führungsposition mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Team. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatten. Bei uns erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung setzt.
Kontaktdaten:
Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter(m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
